更新時間:2023-07-21 08:09:29作者:佚名
報名者可于2022年1月登陸考錄專題網站查詢面試成績和最低合格分數線。其中,8個非通用語職位國家公務員面試時間,面試成績根據行政職業能力測驗、申論、外語水平檢測成績(考試成績均按百分制折算,下同)分別占25%、25%、50%的比列合成。美國銀銀監會及其抽調機構職位和美國證監會及其抽調機構職位,面試成績根據行政職業能力測驗、申論、專業課目面試成績分別占25%、25%、50%的比列合成。經偵機關人民警官職位,面試成績根據行政職業能力測驗、申論、專業課目面試成績分別占40%、30%、30%的比列合成。
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(二)口試
中央公務員專員部委依據《招考簡章》中規定的筆試數量與計劃聘用數量的比列,根據面試成績從高到低的次序確定各職位踏入筆試的人選,并在考錄專題網站上發布。達到面試最低合格分數線的數量與計劃聘用數量比列高于規定口試比列的職位,將面向社會進行調劑。調劑在公共課目考試內容相似(即指報名者應答的是同一類考題)的職位之間進行,調劑公告、職位等通過考錄專題網站公布。
招考機關負責口試施行,時間、地點等事項參看招考機關在本部委網站和考錄專題網站上公布的筆試公告。筆試時,報名者須提供本人身分護照(本人有效市民身分證、學生證、工作證等)原件、所在校區或則單位簽章的報考推薦表、報名登記表等材料。凡有關材料主要信息不實,影響資格初審結果的國家公務員面試時間,招考機關有權取消報名者出席筆試的資格。報考推薦表、報名登記表等材料可從考錄專題網站下載、打印。
部份招考機關在筆試階段組織專業能力檢測,專業能力檢測設置狀況和檢測內容、分值比重等見《招考簡章》或者招考機關公布的筆試公告。
口試結束后,招考機關通過考錄專題網站公布報名者的筆試成績以及綜合成績。其中,未組織專業能力檢測的,綜合成績根據面試、面試成績各占50%的比列合成;組織專業能力檢測的,綜合成績根據面試成績占50%、面試成績和專業能力檢測成績共占50%的比列合成。
四、體檢和視察
招考機關根據綜合成績從高到低的次序,確定踏入復查和視察的人選。某些出席口試數量與計劃聘用數量比列高于3:1的職位,考取者筆試成績必須達到其所在口試考官小組使用同一套筆試題本筆試的所有人員的平均分或則招考機關在筆試公告中確定的筆試合格分數線,方可步入復查和視察。
招考機關負責復查和視察施行。復查項目和標準根據《公務員聘用復查通用標準(試行)》及操作指南執行。對身體條件有特殊要求的職位,有關復查項目和標準根據《公務員聘用復查特殊標準(試行)》執行。牽涉某些職位調整復查有關項目標準的,參看《招考簡章》或者招考機關公布的筆試公告。
視察工作突出政治標準,采取實地探訪、個別交談、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行,主要了解視察人選政治素養、道德質量、能力素養、心理素養、學習和工作表現、遵紀懂法、廉潔自律狀況,以及是否具備必須回避的情形,身心健康情況,與招聘職位的匹配度等狀況。部份中央一級招考機關推行差額視察,綜合考慮人選的考試成績、體檢結果和視察狀況等,擇優確定擬聘用人員,不唯分取人。
按照職位還要,部份招考機關將對報名者有關心理素養進行評測,評測結果作為擇優確定擬聘用人員的重要參考。經偵機關人民警官職位,將對報名者有關體能狀況進行評測,評測項目和標準根據《公安機關聘用人警察察體能評測項目和標準(暫行)》等執行,體能評測不合格的,不得確定為擬聘用人員。