更新時間：2024-03-12 10:03:03作者：佚名
關于做好2023年省高校教師工作
培訓工作通知
各高等院校、各培訓機構：
為貫徹落實《省委、省政府關于全面深化新時代全省教師隊伍建設改革的實施意見》（魯發[2018]44號）和《關于全面深化新時代全省教師隊伍建設改革的實施意見》（魯發[2018]44號）省委辦公廳、省政府關于深化山東高等教育振興的通知 按照《高質量發展若干措施》（魯辦發[2022]19號）等文件精神，努力提升高校教師專業能力，推動高等教育高質量發展。 現將2023年全省高校教師培訓有關事項通知如下：
1. 培訓項目
（一）省級示范培訓，提高高校青年教師教學能力。 線下培訓主要針對40歲以下、持有省屬本科院校教師資格證書的青年教師，為期7-8天（48-56小時）。 通過專家講座、研討交流、教學基本技能培訓、示范觀摩等方式，著力鞏固教師教學基本技能，提高教師教學創新能力。 主要內容包括教學理論與方法、課堂教學標準、教學技巧與技巧、現代教育技術等。培訓由山東大學、山東師范大學、臨沂大學主辦。 主辦方培訓計劃安排詳情見附件1，各院校培訓名額詳情見附件2。
（二）高端培訓，提升高校青年教師教學能力。 對高校青年教師教學競賽獲獎者和骨干教師進行為期10天（64小時）的線下培訓。 通過專家講座、研討交流、示范觀摩等方式，培養一批教學特色鮮明、教學效果突出的高校青年骨干教師。 主要內容包括教學理論與方法、教學改革與創新、教學指導與咨詢、教育教學研究、現代教育技術等。培訓由清華大學、北京外國語大學主辦。 主辦方培訓計劃安排見附件1，各院校培訓名額見附件2。
（3）高校師資培訓和管理人員培訓。 通過專題講座、重點大學參訪、研討交流等方式，對省屬本科院校教師（教學）發展中心、人事處、教務處等教師培訓部門負責人進行為期6天（32小時）的線下培訓通過多種方法，深入研究教師發展中心的典型經驗，可以幫助高校培訓管理者掌握高校教師成長發展規律和特點，更新培訓工作理念，完善校本培訓項目規劃、課程設置等。設計、教學實施、組織管理、科研創新能力。 積極探索新形勢下促進教師成長的有效培訓方式，全面提升我省高校教師培訓管理人員的專業水平。 此次培訓由山東師范大學主辦，計劃培訓50人。 培訓計劃安排見附件1。
2、工作程序
（一）登記。 9月22日至27日，各高校組織參賽教師登錄“山東省高等學校教師全省培訓系統”（以下簡稱培訓系統，網址：）進行報名。 培訓系統的操作流程可參見系統網站的《用戶手冊》。
（二）注冊審核。 9月28日前，各院校須完成報名審核工作，并上傳培訓系統生成的加蓋公章的報名表。 9月30日前，省高等教育教師培訓中心根據專業等條件將學員分配至各培訓承辦單位。
（三）培訓實施。 10月10日前，各培訓主辦方將對參訓教師的學業情況進行調查，修改完善培訓計劃，并發送至指定郵箱。 10月13日前，經專家研究通過培訓方案后，各培訓主辦方開展培訓，原則上2023年11月底前完成培訓。
三、工作要求
（一）高度重視培訓。 各高校要高度重視省級高校師資培訓工作，組織相關人員積極參加培訓，嚴格執行學員休假取消制度。 培訓結束后，院校必須組織學員進行匯報，并在一定范圍內分享培訓收獲。 各培訓主辦方要樹立品牌意識，落實培訓計劃，選拔配備實力雄厚的師資山東省遠程研修，加強教學管理、學員管理、安全管理、培訓后跟蹤等山東省遠程研修，做好相關保障工作，高標準開展培訓工作。和高質量的培訓。
（二）規范培訓經費使用。 各培訓承辦單位要嚴格按照《山東省新時代優質教師隊伍建設資金管理辦法》、《山東省新時代優質教師隊伍建設資金支出標準暫行管理辦法》等相關文件，嚴格執行明確資金支出范圍和標準，保障資金。 支出規范、合理、有效。 本次培訓由省財政專項資金承擔，學員往返交通費用由所在院校承擔。
（三）開展績效考核評價。 我部將組織第三方機構對培訓情況進行績效評價，通過聽課、研討和調查、滿意度調查、單位自評、材料審核等方式進行過程評價和結果評價。 省級高等教育師資培訓中心應當提供培訓服務和項目管理。 各培訓承辦單位要積極配合省高等教育師資培訓中心和第三方機構做好相關工作。
聯系人及聯系方式：省教育廳教務處劉宜林，0531-51793830； 李曉梅，省高校教師培訓中心，0531-86180738，郵箱：馮玉珍，培訓系統技術支持，0531-86180737。
附件：1.2023年全省高校教師培訓計劃安排表
2.2023年全省高校教師培訓名額分配表
山東省教育廳
2023 年 9 月 19 日