婷婷激情五月综合,国产一区二区fc2ppv在线播放,五月花社区婷婷综合,2020国产成人久久精品,国内精品久久久久影院中国,天天躁日日躁狠狠躁欧美日韩

1. 教師隊伍偏年輕，年齡結構不佳，穩定性一般，水平參差不齊。
2. 教師隊伍有待規范化管理、提升。
3. 組織管理、行政辦公場所零亂。
4. 入學時收押證件，質疑其出發點。
5. 退學手續麻煩，審批流程繁瑣，沒有規范化的服務標準。
6. 退學手續辦完，費用不能當場退，費用退取長達至少三個月。
7. 退學可能產生校方所謂的違約金（約占交費的40%），這費用因人而異。
退學，肯定是經過考生、家長再三思考的，影響孩子的一身成長，任何人都不愿輕易做出改變、放棄的決定。既然經過了雙方交流、溝通后考生仍決定退學，學校應尊重考生的決定，更應該合理設置、簡化程序。多去掉一些方便了學校卻考生帶來麻煩的程序。大家高興來、高興走，給彼此留下一個好的映象。映象好了，學校宣傳、招生工作基本就成功一半了。
退學，手續辦理過程最能反應一個學校的管理、制度、理念、文化。一個優秀的學校各方面是很人性化的，不會用一些“下三爛”手段、繁瑣的流程。
如今各類學校數不勝數，學校應該思考自己的核心競爭是什么，優勢是什么。有些東西是可以用經濟投入解決，有的是用經濟是無法解決的，需要學校用心、長期的塑造。個人的人生是靠自己的努力，學校的發展靠團隊的協作、良好的經營以及社會的評價。
投機取巧、違背良心都是不長久的，深信因果不會錯。
學校好不好，不便評價。只是把自己的經歷、體會寫出來供大家分享，不存在惡意詆毀誰。