婷婷激情五月综合,国产一区二区fc2ppv在线播放,五月花社区婷婷综合,2020国产成人久久精品,国内精品久久久久影院中国,天天躁日日躁狠狠躁欧美日韩

就業是最基本的民生。 黨的二十大報告提出完善就業公共服務體系，健全重點群體就業支持體系。 今年4月，國務院辦公廳印發《關于優化調整穩就業促發展惠民生政策措施的通知》，明確將社會組織作為吸引高校畢業生就業的領域。 5月，民政部召開社會組織幫助高校畢業生就業工作電視電話會議，對這項工作提出了明確要求。

2022年以來，地方各級民政部門在指導社會組織招聘高校畢業生就業方面做了哪些工作，成效如何？ 小編邀您一起來看看。

走出學校，走進職場

社會組織無縫招募

“我第一次教學生的是《可怕的大獅子》，我帶領學生學會如何通過圖畫書觀察事物。” 在教育培訓機構當老師一年的劉若詩回憶起自己參加的第一堂課。 她心里還是很興奮。 她在大學主修漢語言文學。 即將畢業時，她看到了某機構的招聘信息，并提交了簡歷。 “從實習到就業，從教務到教學，每個階段都有人指導，所以進展得很順利?！?柳若詩說道。

她所在的四川省成都市高新區蘋果樹教育培訓學校是一家民辦非企業單位。 2022年春季，該機構發布了招聘4名大學畢業生的信息。 該機構人力資源負責人李靈耀表示，人才是機構發展的基礎。 為高校畢業生提供就業崗位，也為院校發展積累人力資源。

截至2022年底，四川省依法登記的社會組織超過4.5萬個湖北民政職業學院，從業人員超過50萬人。 隨著社會組織在推動經濟發展、助力基層治理等方面發揮著越來越重要的作用，不少社會服務機構、行業協會類社會組織都面臨著專業、高素質人才短缺的問題。

“社會組織非常需要相關專業、管理學、財務會計等大學畢業生?！?四川省民政廳社會組織管理局局長、二級巡視員楊偉告訴記者，“從我省社會組織發展實際來看，民辦高校、民辦醫療機構和民辦社會服務機構機構以及行業協會、商會、基金會等社會組織都渴望招募這些人才，這是提高服務水平、管理水平和項目管理能力的需要，也是高素質社會組織的需要。發展需要。”

2022年7月，民政部會同有關部門印發《關于推動社會組織進一步協助高校畢業生等群體就業的通知》后，四川省民政廳將這項工作列入“十大民政工作” 2022年事務活動”并重點宣傳。 連續兩年牽頭策劃實施“美好生活，為生活奮斗”社會組織促進就業專項招聘活動，動員引導全國近2000家行業協會、商會及所屬會員企業全省向社會發布8萬多個高校畢業生就業實習崗位。 ，幫助3萬多人成功就業。

記者了解到，除四川外，全國民政部門也在積極行動，幫助高校畢業生在社會組織就業。 浙江省民政廳會同省委組織部、省發改委等九部門成立高校畢業生就業專班，動員引導全省各級各類社會組織因地制宜拓寬就業渠道，幫助高校畢業生就業。 湖北省武漢市民政部門引導社會組織發揮動員社會力量、鏈接各方資源、提供專業服務的作用，幫助發展就業崗位、拓展就業空間、提供就業服務。

線上線下招聘繁忙

千方百計滿足社會組織就業需求

2022年10月26日，河北省廊坊民政局會同市人力資源社會保障局等部門開展了“招聘人才，崗位等你”直播活動。 當天貝語網校，19家社會組織公布了200多個崗位。 共收到簡歷1500余份，隨后近百家社會組織參與了線上直播招聘活動。 截至2022年底，直播間觀看量達24萬次。

據廊坊民政局局長張振東介紹，2022年，民政局定期邀請相關職能部門和會員數量較多、影響較大的社會組織參加大學生就業咨詢會，動員社會組織為大學生提供就業崗位。大學畢業生。 還多次組織小規模、點對點、錯峰專場招聘會，使3000多人找到了滿意的工作。

浙江省民政廳社會組織管理局相關負責人表示，為刺激社會組織招收高校畢業生就業，全省民政部門在政策上進行了諸多創新。 溫州市把有勞動能力、有勞動意愿的貧困家庭、低保家庭、零就業家庭作為重點幫扶對象，為符合條件的提供就業崗位。 社會組織按照規定提供社會保險補貼。 杭州民政部門加強與人力資源、社會保障部門的數據共享，提高就業信息匹配效率，為社會組織提供精準匹配服務，幫助高校畢業生就業。 金華市民政部門與教育、人力資源、社會保障等部門建立協作機制，推動政府購買服務、公益創投等政策落實，促進全職就業崗位發展。

湖北省武漢市民政局社會組織管理與黨建處處長曾靜告訴記者，武漢市在稅收減免、職業培訓補貼、社會保險補貼等方面，在招納社會組織方面下了很大功夫。 、就業實習補貼和失業保險穩定就業回報。 高校畢業生提供政策支持，也獲得社會組織資格，享受與中小企業、事業單位同等待遇。 同時，加大社會組織培育發展力度，建成15個區級社會組織孵化基地、40個街道孵化園區，提升社會組織助力就業能力。 此外，我們還圍繞高校畢業生就業等主題投入公益資金，為社會組織舉辦公益創投大賽，積極搭建求職平臺。

記者了解到湖北民政職業學院，多地民政部門把招收高校畢業生到社會組織就業作為引進高素質人才、提高服務水平的重要舉措。 2022年，全國社會組織招收高校畢業生16.9萬余人，招收高校畢業生就業實習10.9萬余人，有效充實社會組織人才隊伍，為社會組織高質量發展積蓄人才。

服務社會、實現夢想

高校畢業生與社會組織共贏

2022年8月，在浙江省桐鄉市烏鎮“畫夢”夏令營中，來自16個貧困家庭的孩子與美術專業的大學生一起繪畫，用小畫筆勾畫大夢想。

本次夏令營的成功舉辦與社工王天宇的努力密不可分。 他是一名社會工作專業的大學生。 2022年加入桐鄉偉光社會服務發展中心后，分配到烏鎮社會工作站工作。

聯系藝術專業的歸國大學生、聚集貧困家庭的孩子、設計每次講座的內容、協調社會工作站的選址……在組織負責人的指導下，王天宇完成了一個項目第一次獨立。 他感慨地說：“在社會工作站工作，把學到的知識轉化為服務有需要的人的能力，讓我有信心學以致用。”

“大學畢業生專業知識扎實，可塑性強，接受新鮮事物很快，我們很喜歡這些剛畢業的社工學生?！?桐鄉偉光社會服務發展中心董事長、國家高級社工倪可可說。

嘉興民政局社會組織管理局相關負責人認為，高校畢業生到社會組織就業，彌補了基層社會服務能力的不足，提高了基層社會服務人才隊伍的專業化、年輕化、敬業度。 。

西南政法大學社會工作系主任、副教授劉莉表達了對大學畢業生到社會組織就業的肯定。 她認為，近年來，我國社會組織蓬勃發展，人才需求日益增加，成為高校畢業生就業的新領域。 對于社會組織來說，吸納高校畢業生就業最直接的效果就是快速提升專業服務水平，更好滿足居民多樣化需求，推動社會組織高質量發展。 對于大學畢業生來說，到相應專業的社會組織工作，不僅可以學以致用，還可以積累經驗，為今后的發展打下堅實的基礎。

就業關系國計民生、千家萬戶。 高校畢業生就業與社會組織高質量發展的“雙向沖刺”還將持續。