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圍繞高技能人才“引、育、用、留”全鏈條，釋放人才創新創造活力，10月27日下午，由市人才學會、市人社學會聯合主辦的紫蘭人才沙龍高技能人才專場活動順利舉行，來自各部門、技校、行業企業及優秀高技能人才代表齊聚一堂，暢所欲言，通過分享經驗、碰撞思想，進一步探討高技能人才培養的有效途徑，共同推動我市高技能人才隊伍建設。

傳承工藝助力打造技能與夢想

聚焦技能發展，全國五一勞動獎章獲得者肖毅等4位高技能人才代表分享了自己在技能領域的成長奮斗故事。真聚國家高技能人才培訓基地總教練傅澤勛表示，“一方面全社會要樹立‘技能成才、技能報國’的正面引導；另一方面要不斷提升傳統技能，積極吸引年輕人的關注，激發學習的內在動力。”

人才培養示范 賦能企業發展

企業高質量發展離不開高技能人才的堅實支撐；高技能人才的成長也離不開企業的支持和培育。培養高技能人才，不僅要提高其技能水平南通紫瑯職業技術學院，更要加強職業技能等級認定。如何開展職業技能等級認定工作，高技能人才培養工作凸顯。南通中遠內訓師沈建軍在現場“傳道授業解惑”，他認為，“要編好理論和實操題庫，培養和選拔內訓師資南通紫瑯職業技術學院網校頭條，要確保基礎設施和設備保養得當，打好基礎。”

教學模式引領人才培養

技工教育是技能人才成長的搖籃，是培養高技能人才的主戰場。江蘇省南通工貿技師學院副院長南曉梅表示：“立足市場需求，培養高技能人才是技校的責任。從產業轉型升級需求出發，深刻闡述培養高技能人才的重要性和引導措施。”作為第二屆全國職業技能大賽銀獎獲得者周龍的指導老師，李翔向與會嘉賓介紹了卓越數字技能人才培養的經驗，并表示“把職業技能大賽轉化為成果，惠及廣大技校學生。”

下一步，我市將繼續深化高技能人才隊伍建設，著力完善高技能人才培養、評價、使用和激勵制度，暢通人才成長通道，筑牢人才發展沃土，加快打造高技能人才集聚地、創新之地、希望之地、渴望之地，為我們堅定不移走工業立市、制造強市建設道路奠定堅實技術基礎。