更新時間：2021-05-16 21:54:31作者：admin2
人力資源管理師報考條件是什么？人力資源管理師證前景如何？
人力資源管理師考試是獲得人力資源職業(yè)資格的途徑。人力資源管理師職業(yè)資格是國家人力資源和社會保障部推出的職業(yè)資格之一。是由國家人力資源和社會保障局和當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導中心統(tǒng)一組織考試。那么報考人力資源管理師有哪些條件呢？人力資源管理師證前景如何呢？下面就一起來看看吧：
四級企業(yè)人力資源管理員（具備以下條件之一者）
（1）累計從事本職業(yè)或相關職業(yè) 工作 4 年 (含) 以上。
（2）取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè) 畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、 以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)上。
（3）高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生。
三級企業(yè)助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書)累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 5 年 (含) 以上。
（2）取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 并具有高級技工學校、 技師學院畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 并具有經(jīng)評估論證、 以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
（3）具有大學專科本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后 累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。
（4）具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后 累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 1 年 (含) 以上。
（5）具有碩士及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。
（2）取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 的高級技工學校、 技師學院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 3 年 (含) 以上或取得本職業(yè)或相關職業(yè)預備技師證書的技師學院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 2 年 (含)以上。
（3）具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。
（4）具有碩士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 1 年 (含) 以上。
（5）具有博士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。
一級企業(yè)高級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/ 技師職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。
而獲得人力資源管理師證后對自己的履歷也是一個十分大的提升，有了這個證之后也不再愁找工作了，因此前景還是十分不錯的，值得一考。
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