更新時間：2021-05-18 10:12:11作者：admin2
1，等級不同，企業人力資源管理師有四級，國際人力資源管理師有三級。
2，申請報考條件不一樣。企業人力最低條件是高中畢業或高中畢業同等的學歷即可。國際人力需要大專以上學歷且有一年以上的工作經歷。
3，認可范圍相差極大。國際人力資源在國際上都是認可的，中國同樣認可。企業人力資源只在中國境內認可，國際認可程度極低。
職業名稱 企業人力資源管理師。 職業定義 從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的專業管理人員。 職業等級 本職業共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師（國家職業資格四級）、三級企業人力資源管理師（國家職業資格三級）、二級企業人力資源管理師（國家職業資格二級）、一級企業人力資源管理師（國家職業資格一級）。 目前開展：四級企業人力資源管理師（國家職業資格四級）、三級企業人力資源管理師（國家職業資格三級）、二級企業人力資源管理師（國家職業資格二級）的全國統一鑒定。 職業能力特征 具有較強的學習能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團隊合作能力和客戶服務[客戶包括內部客戶（各職能部門）和外部客戶（勞動管理和社會服務部門），客戶服務指提供服務、幫助，或與之協同工作。]能力. 基本文化程度 高中畢業（或同等學歷）。 申報條件(摘自《企業人力資源管理師國家職業標準》（2007年修訂）) --四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者） （1）連續從事本職業工作1年以上。 （2）經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。 --三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者） （1）連續從事本職業工作6年以上。 （2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。 （3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。 （4）取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。 （5）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。 （6）取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。 （7）具有碩士研究生及以上學歷證書。 --二級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者） （1）連續從事本職業工作13年以上。 （2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。 （3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。 （4）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。 （5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。 （6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。 （7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。