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中國物流與采購聯(lián)合會常務(wù)副會長丁俊發(fā)預計，我國物流需求的快速增長期還將持續(xù)10至15年，特別是“十一五”期間，隨著國民經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和進出口貿(mào)易的進一步擴大，物流需求規(guī)模將不斷擴大。目前，物流專業(yè)已被列為我國12類緊缺人才之一。據(jù)智聯(lián)招聘最新發(fā)布的網(wǎng)絡(luò)人才招聘數(shù)據(jù)顯示，隨著2008年北京奧運會和2010年上海世博會的臨近，到2010年大專物流管理專業(yè)，我國對本科以上學歷物流人才的需求量大約為30萬至40萬人，目前，各類物流人才和高等院校物流專業(yè)學生每年培養(yǎng)規(guī)模在5000人左右。 物流規(guī)劃咨詢、物流外向國際化、物流科研三類人才是行業(yè)最為缺乏的。物流被行業(yè)稱為“第三利潤源泉”，被媒體稱為“21世紀第一大產(chǎn)業(yè)”，被老百姓稱為“金飯碗”。那么，撐起這個“金飯碗”的物流專業(yè)人才到底值多少錢呢？數(shù)據(jù)顯示，在物流業(yè)比較發(fā)達的北上廣深，儲運經(jīng)理年薪中位數(shù)在10-12.7萬元左右，最高的在21-26萬元左右；進出口事務(wù)經(jīng)理（商務(wù)職能）年薪中位數(shù)在5.8-6.6萬元左右，最高的在8.1-9.5萬元左右； 而一般物流管理從業(yè)人員（IT行業(yè)）年薪中位數(shù)在5.3萬至6.2萬元之間，最高的可以達到17萬至20萬元左右。 海外：年薪高，有價無市：由于現(xiàn)代物流概念進入中國比較晚，只有近10年的時間，發(fā)展速度非常緩慢，這直接導致物流人才的緊缺。

自去年9月份以來，物流專業(yè)人才成為國內(nèi)各大城市招聘會上企業(yè)爭奪的焦點。一些知名物流公司動輒開出30萬元/年的高價公開招聘物流經(jīng)理，物流規(guī)劃師等物流行業(yè)高級人才也打出“年薪10萬元起”的廣告。國際物流經(jīng)理已成為職業(yè)金領(lǐng)階層。在北京首屆物流人才招聘會上，40多家企業(yè)高薪競相招聘“現(xiàn)代物流經(jīng)理”。其中，最高年薪達到60萬元，國有物流公司開出的年薪超過20萬元，民營物流公司開出的年薪超過20萬元，外資物流公司開出的年薪更是高達30萬元以上，有的甚至高達40多萬元。 延伸閱讀：2015屆畢業(yè)生平均月薪3726元 物流管理就業(yè)率最高由麥克斯研究院撰寫、社會科學文獻出版社出版的《2016中國大學生就業(yè)報告》和《2016中國高職高專學生就業(yè)報告》在京發(fā)布。報告對25萬名2015屆高校畢業(yè)生進行了跟蹤評估，并分析了2012屆畢業(yè)生三年后的就業(yè)情況。報告顯示，盡管經(jīng)濟下行壓力很大，但創(chuàng)業(yè)和升學確保了大學生就業(yè)率繼續(xù)保持穩(wěn)定。雖然大學生自主創(chuàng)業(yè)比例逐年上升，但畢業(yè)三年后存活下來的只有約一半。同時英語作文網(wǎng)，報告披露，近八成大學生自主創(chuàng)業(yè)資金主要依靠父母、親友的投資或借款以及個人積蓄。此外，報告還公布了2015屆畢業(yè)生畢業(yè)半年內(nèi)就業(yè)率最高和最低的本科專業(yè)榜單。 物流管理就業(yè)率最高，口腔醫(yī)學就業(yè)率最低。

報告從就業(yè)率、就業(yè)滿意度、失業(yè)率等因素，列出了就業(yè)狀況較好的“綠卡專業(yè)”和就業(yè)狀況較差的“紅卡專業(yè)”。 其中，應用心理學、化學等專業(yè)被列入“紅牌專業(yè)”。 ●收入 高校畢業(yè)生收入呈上升趨勢。報告顯示，2015屆高校畢業(yè)生半年后平均月收入3726元，比2014屆的3487元增加了239元，比2013屆的3250元增加了476元。其中，2015屆本科畢業(yè)生4042元，比2014屆的3773元增加了269元，比2013屆的3560元增加了482元。2015屆高職高專畢業(yè)生3409元，比2014屆的3200元增加了209元，比2013屆的2940元增加了469元。2013年。從三年的走勢看，高校畢業(yè)生月收入半年后呈現(xiàn)上升趨勢。同時，2015屆“211”院校畢業(yè)生月收入為4718元，比2014屆的4394元增加了324元，比2013屆的4123元增加了595元；2015屆非“211”本科院校畢業(yè)生月收入為3907元，比2014屆的3649元增加了258元，比2013屆的3447元增加了460元。連續(xù)三年呈現(xiàn)上升趨勢。 2015屆本科專業(yè)中，畢業(yè)半年后月收入最高的是工科，為4313元，最低的是醫(yī)科，為3462元；2015屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后月收入最高的行業(yè)類別為“傳媒、信息和通信業(yè)”，為4823元，其次是“電子電工儀器及計算機制造業(yè)”大專物流管理專業(yè)，為4552元。

●過半高校畢業(yè)生在中小微企業(yè)就業(yè)。報告顯示，高校畢業(yè)生在民營企業(yè)就業(yè)的比例由2013屆的54%上升到2015屆的59%，而在國有企業(yè)就業(yè)的比例則由2013屆的22%下降到2015屆的18%，在外企就業(yè)的比例則由2013屆的11%下降到2015屆的9%。此外，麥克斯研究院副院長郭嬌表示，在員工人數(shù)少于300人的中小微企業(yè)就業(yè)的大學生比例持續(xù)增加，而在員工人數(shù)超過3000人的大型企業(yè)就業(yè)的大學生比例則在下降。無論本科生還是高職院校，都是如此。 數(shù)據(jù)顯示，2013屆至2015屆本科畢業(yè)生中，在3000人以上大型用人單位就業(yè)的比重由27%降至25%，在300人以下中小微用人單位就業(yè)的比重由45%提升至50%。高職院校畢業(yè)生在300人以下中小微用人單位就業(yè)的比重由56%提升至60%。這意味著中小微企業(yè)吸納了一半以上的高校畢業(yè)生。此外，報告還顯示，高校畢業(yè)生在地級及以下城市就業(yè)的比重有所提升。2013屆至2015屆高校畢業(yè)生在地級及以下城市就業(yè)的比重由2013屆的52%提升至2015屆的55%。 其中，2013年至2015年本科畢業(yè)生在地級及以下城市就業(yè)比例由2013年的46%提高到2015年的48%；高職高專畢業(yè)生就業(yè)比例由58%提高到61%。

●報告顯示，畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè)的大學生，半數(shù)創(chuàng)業(yè)三年存活率達91.7%。2015年大學生畢業(yè)半年后的就業(yè)率為91.7%，與往年持平。郭姣介紹，分析大學生就業(yè)穩(wěn)定的因素，自主創(chuàng)業(yè)是原因之一。郭姣介紹，近三年自主創(chuàng)業(yè)持續(xù)增加，今年已達3%。“你可能覺得這個數(shù)字有點少，但當就業(yè)率相當于90%以上的時候，每增加1個百分點，都是相當有意義的?！惫f。根據(jù)國家統(tǒng)計局在《2015年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》中公布的680.9萬名普通本?？飘厴I(yè)生的估計，2015屆大學生中約有20.4萬名選擇創(chuàng)業(yè)。報告還指出，大學生創(chuàng)業(yè)三年存活率僅為一半。 2012年高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例為2%，其中畢業(yè)三年后存活下來的僅有1%左右，即存活率僅為一半左右。在創(chuàng)業(yè)資金來源方面，報告指出，2015年畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的資金主要依靠父母、親友的投資或借款、個人儲蓄等，其中本科生占比為78%，高職高專學生占比為75%，而來自商業(yè)風險投資和政府資助的資金占比都較小，不足5%。同時，報告對大學生創(chuàng)業(yè)結(jié)構(gòu)進行了分析，2015年本科畢業(yè)生半年后自主創(chuàng)業(yè)主要集中在教育行業(yè)（21.1%），其次是零售商業(yè)（12.8%）、媒體信息通信行業(yè)（11.6%）。

2015年高職院校創(chuàng)業(yè)主要集中在零售業(yè)（13.2%）。關(guān)于大學生創(chuàng)業(yè)回報，報告還顯示，2015屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后自主創(chuàng)業(yè)者平均月收入5131元，比2015屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后平均月收入4042元高出1089元?！裎锪鞴芾韺I(yè)就業(yè)率最高高校招生季即將開始，什么專業(yè)就業(yè)情況好是廣大考生關(guān)心的問題。報告披露了2015屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后就業(yè)率最高和最低的十個專業(yè)，其中，物流管理專業(yè)就業(yè)率最高，為96.6%；而口腔醫(yī)學專業(yè)就業(yè)率最低，僅為83.4%。 報告根據(jù)失業(yè)量、就業(yè)率、薪資待遇、就業(yè)滿意度等指標，評選出2016年本科畢業(yè)生就業(yè)“綠卡”專業(yè)和“紅卡”專業(yè)?！熬G卡”專業(yè)指失業(yè)率低、就業(yè)率高、薪資待遇好、就業(yè)滿意度高的專業(yè)，包括軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、電氣工程及其自動化、審計、廣告、車輛工程等。“紅卡”專業(yè)包括應用心理學、化學、音樂表演、生物技術(shù)、生物科學、美術(shù)等。從行業(yè)角度分析，報告指出，2015年本科畢業(yè)生就業(yè)占比增幅較大的行業(yè)包括“教育”（增幅3.6個百分點）、“醫(yī)療與社會護理服務(wù)”（增幅2.8個百分點）、“媒體、信息和通信業(yè)”（增幅1.8個百分點）。專家聲音稱，高等教育脫節(jié)將使就業(yè)難度加大。 在今年一季度人力資源社會保障部例行新聞發(fā)布會上，新聞發(fā)言人李忠介紹，盡管經(jīng)濟下行壓力加大，但當前我國就業(yè)形勢總體保持穩(wěn)定，高校畢業(yè)生就業(yè)工作也扎實推進。

長期研究就業(yè)問題的人力資源和社會保障部國際勞動保障研究所所長莫榮表示，《2016中國大學生就業(yè)報告》系統(tǒng)地反映了當前高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題。“從我們掌握的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量指數(shù)來看，兩個指數(shù)都在向上移動，工資水平在提高，就業(yè)滿意度也在提高?！蹦獦s說。同時，莫榮指出，高校培養(yǎng)的專業(yè)問題也成為就業(yè)的難點。“我們發(fā)現(xiàn)很有意思的一點是，高校畢業(yè)生畢業(yè)后找不到工作，你知道他們干什么嗎？他們?nèi)ゼ夹Ｗx半年。你知道，農(nóng)民工以前都是在技校讀書，但讀了半年，就業(yè)情況就很好了。這反映出我們教育存在著巨大的脫節(jié)?！蹦獦s說，如果高等教育的問題得不到解決，就業(yè)會越來越難。 中國人民大學教育學院副院長周光利表示，當前人才短缺和大學生就業(yè)難問題并存，“我們越來越多的大學生找不到工作，找不到理想的工作，我們的大學好像培養(yǎng)了一大批社會并不需要的人才。”對此，周光利認為，大學教育改革要堅持以能力為本的大學教育改革。當今的大學畢業(yè)生面臨著知識快速增長、職業(yè)頻繁變動的局面，這就意味著我們大學教育的重點不是教給學生一些知識，而是培養(yǎng)學生在職業(yè)間轉(zhuǎn)換的能力。