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今年是建黨一百周年，也是領導集體換屆密集的一年。在市委堅強領導下，沭陽縣委深入學習貫徹中央和省市委關于嚴肅選舉紀律、加強選舉氛圍監督的有關要求，強化嵌入加強監督，努力實現選舉廉潔公正。

1、以“晨”為基礎，找到內心清明、正氣的精神。縣委堅持提前謀劃、早研判，深入各鄉鎮走訪，與領導班子全體成員進行談心談話。不僅做到了嚴密的紀律和人員安排，與優化鄉鎮布局一起謀劃部署，而且通過談心談話，選好人、用好人，實現和諧。在談心方面，我們有針對性地與重點鄉鎮、重點對象談心嚴肅換屆紀律，及時掌握干部思想動態，耐心細致做好思想工作，教育引導全體干部政治上、思想上、思想上。顧全大局，遵守規則嚴肅換屆紀律，正確對待個人進、退、調。在選人用人方面，優先選拔政治立場堅定、工作認真負責、熟悉基層政權建設的同志擔任鄉鎮組織關鍵職務，選拔優秀，壯大組織干部隊伍。 ，進一步增強連任團隊的執行力和戰斗力。

2、落實“細”，深思熟慮，打造清正作風。我縣剛剛完成鄉鎮布局優化，面臨領導班子換屆。時間特殊、責任重大。同時，換屆工作的政策性和操作性很強，需要周密考慮、項目推進。認真梳理監管事項貝語網校，印發《加強任期變更嵌入式監管實施方案》。 《加強任期變更嵌入式監管實施方案》經過認真梳理，逐項分析。嚴肅改變任用紀律的“規定行動”，落實到項目化管理上。認真研判提名人選，嚴格按照擬提名人選“四個必須”要求，嚴格審查、分析、評判，確保人選優秀、無差錯。對潛在風險進行詳細排查，包括工作流程、外部環境、人員思想動態等，對轉型風險點的關鍵環節、重點任務、重點人群進行排查，層層落實管控責任，建立管理臺賬按分類和風險級別分級。確保各類風險穩定可控。

3、以“預防”為重點，從嚴從實，營造風清氣正的氛圍。做好換屆工作是一場政治考驗，必須始終貫徹嚴格的標準和措施。加強宣傳教育，通過懸掛標語、開會溝通、討論交流、觀看警示教育片等方式傳達新一屆“十嚴禁”要求和政策法規，確保教育先行，警告第一，預防第一。強化過程監督，建立健全選舉檢查巡查機制，成立22個鄉鎮領導班子選舉工作聯絡督導組和6個選舉紀律巡視檢查組。每個鄉鎮聘請5名選舉氣氛監督員，確保鄉鎮領導全程負責。領導班子換屆選舉和領導班子換屆氛圍監督。加強機制建設，建立換屆氣氛線索立即報告機制，盡快核實處理，確保換屆工作依法有序開展。 （中共沭陽縣委書記卞建軍）