淮南職業技術學院2016年教師招聘考試公告
更新時間：2024-03-01 09:08:03作者：佚名
從事高職教學的教師197人（專任教師140人，“雙肩”教師26人，兼職教師31人），其中具有碩士、研究生學歷的青年專任教師34人，占教師總數的43%。青年專任教師總數； 專任教師 具有中高級職稱的教師43人，占專任教師總數的30.7%； “雙師型”教師45人，占專任教師中具有專業基礎課和專業課教師總數的41.69%。 學院現有11個教學單位：采礦工程系、通風安全系、煤礦機電工程系、信息電氣工程系、工程管理系、經濟管理系、醫學系、基礎系、技術部（實習廠、技能鑒定站）、安全培訓中心、繼續教育部。 其中，技能鑒定站為國家級職業技能鑒定站； 安全培訓中心是國家安全生產監督管理總局二級安全培訓機構； 繼續教育部為省級繼續教育基地，正在申報國家級繼續教育基地； 國家勞動和社會保障部批準我院設立電子商務技術人員遠程培訓輔導站。 中國商業技師協會授權我院設立國家營銷職業資格認證工作站。 安徽省勞動和社會保障廳指定我院為電子電工培訓基地。 我院還是“西部地區教育咨詢單位”，為中西部地區教育文化發展提供多種形式的支持和服務。 學院現有27個高職專業：煤炭開采技術、礦山測量、礦山地質、通風與安全技術、瓦斯綜合利用、救援技術、礦山安全監督管理、礦山機電、機電維修與管理、機電運行與管理、數控技術、應用電子技術、電氣自動化、網絡系統管理、計算機信息管理、工程監理、工程造價管理、物業管理、建筑裝飾技術、會計、旅游管理、電子商務、物流管理、文秘、護理、藥學、英語（商務、服務方向）。
其中淮南職業技術學院，有國家級教學改革試點專業1個——電子工程； 兩個省級教學改革試點專業——護理學和會計學（現為注冊會計師）。 學院充分利用企業辦學優勢，在集團公司產學研理事會確定的20余家廠礦、醫院建立了產學研基地。 此外，還在北京、上海、廣州、深圳等地建立了十多個省外實習實訓基地。 我院是上海市人才市場“聯合培養定向就業聯盟”成員單位，也是安徽省教育廳批準的“安徽省大中專畢業生就業市場淮南分中心”。 學院以各部門就業為重點，由學院就業指導辦公室負責就業信息的綜合協調、收集和發布，形成全員聚焦就業的局面，積極拓寬學生就業渠道。 并通過采取“以獎代補”等激勵措施，對一次性就業率達到70%的部門給予獎勵。 我院2002屆高職畢業生就業率為89.6%，位居全省高職院校前三名。 2003屆畢業生就業率達90%以上。 學院的教學和科研取得了一系列成果。 建院以來，學院承擔各級教學科研項目63項，其中省部級以上項目11項，出版專著、教材10部，在國內外期刊發表學術論文200余篇。省級以上。 學院主辦的全國統一學術期刊《淮南職業技術學院學報》收錄于“中國核心期刊（精選）數據庫”，全文在“萬方數據-數字期刊群”在線，全文收錄于《中國科技期刊數據庫》期刊。
學院高度重視黨的建設、思想政治工作和精神文明建設。 我院行政管理部等10個基層黨組織被省委組織部、省委教育工委授予先進基層黨組織稱號。 100余人被省委組織部、省委教委及各級部門授予先進黨務工作者、優秀德育工作者、優秀共產黨員、先進個人、優秀教師稱號。 學院是淮南市、淮南礦業集團“文明單位”。 2003年，學院黨委榮獲安徽省普通高等學校先進基層黨委稱號。 幾年來，淮南職業技術學院建立了“以高等職業教育為龍頭的多層次、多形式的職業教育辦學格局”。 根據《淮南職業技術學院教育事業第十個五年發展規劃》，到2007年，學歷教育學生將達到10000余人（其中高職學生約6000人，技工中專學生約4000人，函授和遠程教育學生教育（約2000人次）、短期培訓（含安全培訓和繼續教育）10000人次、技能培訓和鑒定2000--3000人次/年，為公司培養和輸送更多的人才學院主辦單位淮南礦業集團是國家特大型企業，安徽省17家重點企業之一，礦區面積大，資源儲量豐富，擁有煤炭探明儲量超過300億噸，其中可采儲量175億噸，占華東地區總量的10%。 煤炭儲量占全區50%、安徽省74%。 集團公司的發展戰略是“建大礦山、辦大電廠、建資本”。 近日淮南職業技術學院，與中國華能集團公司、中國電力投資集團公司在北京簽署合作共建淮南煤電基地合作意向書。 靜態總投資規模將突破1000億元。
到“十一五”末，淮南礦業集團年煤炭產量將突破5000萬噸，裝機容量達到480萬千瓦； 到2020年，煤炭年產量將達到1億噸，裝機容量將達到2000萬千瓦。 目前，田集、豐臺發電廠已投入建設，將于2008年正式并網發電。淮南礦業集團的雄厚實力為我院的發展提供了必要的條件和保障。 強勁的發展勢頭，是我院擴大規模、提升水平的絕佳機遇。 這也將為我院建設成為省內一流、有特色的院校提供絕佳的機遇。 是一所以工為主、經、管、文、醫相結合、提供更廣闊空間的高等職業技術學院。
