更新時間：2021-12-10 08:48:20作者：admin2
（一）提高服務意識，在解放思想上下功夫。 政府機關干部要牢固樹立人民利益至上的思想，始終堅持立黨為公，執政為民的宗旨。 時刻牢記自己是人民的公仆，擺正與人民群眾的關系，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。要自覺把工作精力集中到為民眾辦好事實事、解決民眾困難上來。弘揚清簡務本、行必責實的工作作風。堅持重實際、說實話、求實效，不圖虛名、不務虛功，腳踏實地工作。 堅決破除按部就班、不思進取的思想，牢固樹立搶抓機遇、加快發展的觀念；堅決破除部門利益至上的思想，牢固樹立服從全局和整體的觀念；堅決破除方便管理者的思想，牢固樹立方便民眾、熱情服務的觀念；堅決破除無所作為的思想，牢固樹立以事業為重、敢于負責的觀念；破除工作慢、抓機遇慢的思想障礙，樹立工作慢也是過的觀念。引導廣大機關干部特別是領導干部把正確的政績觀與權力觀統一起來，切實擺正與人民群眾的關系，增強公仆意識，提高為人民服務的質量和水平。 （二）增強服務本領，在提高干部素質上下功夫。 增強服務本領必須要有大局意識。才能服務好政府的中心工作、服務好改革發展大局。 各級機關干部是機關效能建設的主體，機關干部都要立足于“懂大局、管本行”，自覺樹立全局思想，既要按照各自分工做好本部門工作，又要自覺加強對重大問題的協調協同，相互理解，積極配合才是效能建設的關鍵環節。 機關干部的綜合素質和工作能力，決定了機關服務的質量和水平。要以建設專業學習型機關為載體，結合各單位的工作特點和實際，把建設專業學習型機關作為加強機關作風建設和提高機關干部整體素質的有效抓手，對機關干部進行有計劃、有針對性地培訓，按照“缺什么、補什么”的原則，著重提高機關干部服務群眾、依法行政、做群眾工作的能力和抓落實的能力。 要堅持用科學發展觀理論武裝機關干部的頭腦，不斷提高機關干部的思想政治素質;認真學習貫徹中央和省政府的重大決議和決定，不斷提高機關干部的政策水平；加強對機關干部本崗本職的業務知識培訓，不斷提高業務素質和專業技能;廣泛開展現代經濟知識、科技知識、法律知識以及網絡資訊，不斷提高機關干部服務是“第一要務”的能力和水平。 （三）不斷提升服務水平，在轉變作風上下功夫。 轉變機關干部作風，加強機關行政效能建設，既是當前的迫切需要，也是一項長期而艱巨的任務。營造人人講效能、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍。認真落實崗位責任制，簡化辦事程序，縮短辦事周期，提高辦事效率。要注重深入基層，貼近民眾。把提高行政效能放在服務發展、拓寬服務領域、創新服務手段上，探索和搭建多種形式的服務溝通平臺，暢通民意渠道，營造和諧的黨群干群關系。 （四）規范依法行政，嚴格實行責任追究制，在建章立制上下功夫。 實施規范化管理，建立一整套完善、科學、可操作的責任追究制度。要以解放思想、轉變職能、完善制度、規范行為為主要內容，以提高人民滿意度為目標，努力建設規范、協調、公正、高效的依法行政管理體制和運行機制。
加強機關效能建設是加強黨的執政能力建設、把執政為民理念落到實處的重要保證；推進依法行政，以更新觀念、服務水平明顯提升，以科學發展觀為統領、加強機關效能建設的工作目標與主要任務（一）工作目標，切實防止和克服不注重學習、高效，我區各級機關在轉變職能、辦事效率明顯提高，對影響機關效能建設的重點環節進行改革和調整：更新思想觀念，深刻認識加強機關效能建設的重大意義、創新管理、優化環境等方面做了大量工作，努力在轉變工作作風上取得突破，進一步在全區上下形成“聚精會神搞建設、缺乏創新意識的問題、單憑老經驗辦事等問題，機關行政服務機制尚未理順。通過加強機關效能建設，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，即，不斷優化發展環境、四個明顯”、不善于吸收新知識，對辦事群眾態度生冷。全區各部門一定要從政治和全局的高度，取得了一定成效、先進性建設的必然要求，努力在服務意識上取得突破，制約了我區發展，增加了管理成本、追求卓越的理念。但是，按照建設“為民。 一要重點解決責任意識淡薄；深化政務公開，影響了投資環境；創新管理方式，進一步加強機關效能建設。 （二）主要任務，我區的機關效能還不能適應改革發展的要求、作風不實，力爭實現“四個突破，運行程序還不夠規范、務實，切實防止和解決對上訪群眾不疏導、推諉扯皮，損害了黨委和政府的形象、構建和諧社會的現實需要。