更新時(shí)間：2021-12-25 20:32:17作者：admin2
根據(jù)中國(guó)電信集團(tuán)網(wǎng)的摘錄具體的中國(guó)電信的員工行為準(zhǔn)則為： 1.持續(xù)學(xué)習(xí)，高效工作這是“全面創(chuàng)新”對(duì)員工行為的基本要求。中國(guó)電信的每一名員工都應(yīng)成為學(xué)習(xí)型員工，持續(xù)向書本、向他人、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)明確崗位創(chuàng)新的方向和動(dòng)力，并學(xué)以致用，通過創(chuàng)新不斷提高工作的效率和效益。2.愛崗敬業(yè)，遵章守紀(jì)這是“求真務(wù)實(shí)”對(duì)員工行為的基本要求。中國(guó)電信的員工要熱愛本職崗位，忠于職守、盡職盡責(zé)，自覺遵守法律法規(guī)、規(guī)章制度和道德規(guī)范，杜絕商業(yè)賄賂，立足崗位務(wù)實(shí)開展精確管理工作。尊重他人，坦誠(chéng)溝通這是“以人為本”對(duì)員工行為的基本要求。中國(guó)電信的員工要尊重客戶、同事、合作伙伴等一切利益相關(guān)者，并平等、誠(chéng)懇的交流與溝通，共同營(yíng)造公開、公正、和諧的良好工作氛圍。3.服從大局，忠于企業(yè)這是“共創(chuàng)價(jià)值”對(duì)員工行為的基本要求。中國(guó)電信的員工要具有大局觀念、全網(wǎng)觀念，自覺服從和服務(wù)于大局，忠誠(chéng)于企業(yè)，以主人翁的精神自覺維護(hù)企業(yè)利益。企業(yè)文化建設(shè)重在執(zhí)行，中國(guó)電信的每一名員工，不僅要認(rèn)知、認(rèn)同文化理念，更要在落實(shí)企業(yè)轉(zhuǎn)型中，以企業(yè)文化為指導(dǎo)，有效地做好本職工作。特別是各級(jí)單位的中高級(jí)管理者要率先垂范、身體力行，做企業(yè)文化建設(shè)的帶頭人。執(zhí)行是中國(guó)電信企業(yè)文化建設(shè)成功的關(guān)鍵所在。文化建設(shè)要腳踏實(shí)地從我做起，以實(shí)踐的精神推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。只有當(dāng)企業(yè)倡導(dǎo)的理念深入到每一位員工的內(nèi)心，員工才能真正明白企業(yè)在轉(zhuǎn)型期追求的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，才能按照企業(yè)的要求做到自律自新，才能與企業(yè)一起共同轉(zhuǎn)型、共同成長(zhǎng)。也只有這樣，企業(yè)文化才能成為企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的助推器和潤(rùn)滑劑。我們堅(jiān)信，各級(jí)企業(yè)和每一名員工每天前進(jìn)一小步，就會(huì)推動(dòng)中國(guó)電信向前邁進(jìn)一大步。
風(fēng)靡全國(guó)各地、最受歡迎的全員培訓(xùn)課領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人執(zhí)行只是神話，全體員工執(zhí)行才是關(guān)鍵！《全員執(zhí)行力》打造真正的全員執(zhí)行力， 讓員工給您想要的結(jié)果！ 課程背景：為什么領(lǐng)導(dǎo)們有再好的想法總得不到貫徹，而員工卻無所事事，無動(dòng)于衷？為什么公司的制度一條條，執(zhí)行不下去；反復(fù)強(qiáng)調(diào)，磨破了嘴皮還是不執(zhí)行？為什么公司的計(jì)劃定一套，員工口頭上說一套，而行動(dòng)又一套？為什么員工做事打折扣，執(zhí)行沒結(jié)果，反而理由、借口卻一大堆？為什么員工在企業(yè)當(dāng)一天和尚撞一天鐘，不積極不主動(dòng)？一個(gè)字形容：混！ 有原因嗎？――有！有工具嗎？――有！有榜樣嗎？――有！針對(duì)以上問題，請(qǐng)參加中國(guó)員工執(zhí)行力第一人張戴金老師千錘百煉、用生命來演繹的課程《全員執(zhí)行力》，帶著問題來，拿著方案走，與您共同發(fā)起“全員執(zhí)行總動(dòng)員”，讓您的全體員工進(jìn)入100%執(zhí)行狀態(tài)！ 張戴金老師簡(jiǎn)介：中國(guó)員工執(zhí)行力第一人中國(guó)員工培訓(xùn)首選教練中國(guó)企業(yè)“激情文化”創(chuàng)始人博思特教育培訓(xùn)集團(tuán)首席講師北京時(shí)代光華管理培訓(xùn)學(xué)院特聘講師國(guó)內(nèi)頂尖的成長(zhǎng)型企業(yè)培訓(xùn)專家著有暢銷書：《擺正心態(tài)干工作》、《多替公司想一想》、《站在老板的 角度想問題》、《執(zhí)行必須到位》、《成功圣經(jīng)》等暢銷音像作品：《員工執(zhí)行總動(dòng)員》、《好心態(tài)好前程》、《讓自己跑起 來》、《感恩》等長(zhǎng)期以來，他先后為機(jī)關(guān)政府、院校、保險(xiǎn)、企業(yè)等眾多團(tuán)體進(jìn)行演講與培訓(xùn)，從政府官員、企業(yè)總裁到基層員工、院校學(xué)生，數(shù)十萬人聽過他的演講，其演講風(fēng)格激情澎湃、魅力四射，所到之處，學(xué)員們無不被他“用生命的激情和力量做演講”所震憾和觸動(dòng)，尤其是由他發(fā)起的《超級(jí)執(zhí)行力與顛峰激勵(lì)》、《優(yōu)秀員工總動(dòng)員》等精品課程面向全國(guó)200多個(gè)城市巡回開講，深得廣泛企業(yè)和學(xué)員的歡迎，并受到多家媒體、電視臺(tái)、報(bào)社的關(guān)注，影響巨大，這一切都源于他演說的魅力與效果。張戴金老師的兩本管理暢銷著作：《擺正心態(tài)干工作》榮獲2009年度最佳企業(yè)員工培訓(xùn)讀本，數(shù)千家企業(yè)團(tuán)購，短短一年時(shí)間，暢銷超過20萬冊(cè)；《執(zhí)行必須到位》2010年4月一上市首次發(fā)行就一搶而空，引發(fā)大量團(tuán)購狂潮，當(dāng)月即再版30000冊(cè)，目前持續(xù)熱銷中； 授課風(fēng)格：張戴金老師受邀于全國(guó)數(shù)十個(gè)城市的培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行全國(guó)巡講，舉辦1500多場(chǎng)的培訓(xùn)課程，服務(wù)了近10000家企業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)聆聽的學(xué)員超過500000人次。張戴金老師擁有極高的演講授課技巧，其演講行云流水，大氣磅礴，眾多案例信手拈來，內(nèi)容精彩紛呈，他善于運(yùn)用啟發(fā)式授課風(fēng)格，注重實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用和實(shí)效性，拒絕空洞、說教與虛華，語言幽默風(fēng)趣，富有激情、現(xiàn)場(chǎng)感染力極強(qiáng)，全力以赴，把演講培訓(xùn)視為一種使命！所到之處，學(xué)員們無不被他“用生命的激情和力量做演講”所震憾和感動(dòng)，好評(píng)如潮。 客戶見證：1．參加公開課的部分企事業(yè)單位如下：中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)銀行、太平保險(xiǎn)、方正電腦、七喜電腦、美的空調(diào)、百度、分眾傳媒、星藝裝飾、白大夫、中國(guó)房盟、金三秒實(shí)業(yè)、東方巴黎（全國(guó)連鎖）、聯(lián)盛集團(tuán)、信華集團(tuán)、新新集團(tuán)、藝煉服飾、東志實(shí)業(yè)、新匯通實(shí)業(yè)、深圳百萬佳等知名企業(yè)。2．聘請(qǐng)張戴金老師提供1-3天內(nèi)訓(xùn)服務(wù)的部分企事業(yè)單位如下： 湖北美島集團(tuán)、瑞正電工集團(tuán)、江西博萊大藥廠、溫州雪歌服飾、麥嬌奴服飾、六盤水安居醫(yī)院、長(zhǎng)壽中國(guó)工商銀行、萬州中興醫(yī)藥、開縣佳友電器、黔江云夢(mèng)保健、瀘州市自力勘測(cè)設(shè)計(jì)院、菜根香餐飲、萊茵陽光、愛舍墻紙、陽光少年全國(guó)服飾連鎖…… 客戶評(píng)價(jià)：一個(gè)企業(yè)最期盼、員工最喜歡、老板最愿意投資的金牌課程；一場(chǎng)總裁、員工一起重復(fù)聆聽十遍都不覺得乏味的超級(jí)演講；一次爐火純青、登峰造極、空前絕后的員工執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練； 課程大綱：第一部分：發(fā)起全員執(zhí)行總動(dòng)員一、為什么全員必須要執(zhí)行1）全員沒有執(zhí)行力，企業(yè)喪失競(jìng)爭(zhēng)力2）企業(yè)需要不折不扣的執(zhí)行型員工二、何謂真正全員執(zhí)行力1）全員做執(zhí)行就是要成果2）發(fā)起“全員執(zhí)行總動(dòng)員”三、為何全員執(zhí)行不“力”1）全員不執(zhí)行“三種毒品”文化2）向員工“老大難”問題重重開炮第二部分：優(yōu)秀執(zhí)行者完美修煉四、全員執(zhí)行態(tài)度修煉1）換位思考：體諒老板不容易2）做事不主動(dòng)，前途很被動(dòng)五、全員執(zhí)行細(xì)節(jié)修煉1）職場(chǎng)中常見的細(xì)節(jié)錯(cuò)誤2）員工把事情做細(xì)，養(yǎng)成細(xì)節(jié)習(xí)慣六、全員執(zhí)行責(zé)任修煉1）對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)2）提升全員執(zhí)行力的責(zé)任操作建議七、全員執(zhí)行五大作風(fēng)及運(yùn)用第三部分：打造全員超強(qiáng)執(zhí)行力八、革除執(zhí)行五大陋習(xí)1）“講過了”就“盯”2）“我不會(huì)”就“練”3）“不可能”就“逼”4）“沒辦法”就“想”5）“找借口”就“沒有任何借口”九、全員“執(zhí)行必須到位”1）不是“做事”，而是“做成事”2）全員執(zhí)行不到位，不如不執(zhí)行3）全員如何執(zhí)行才算“到位”十、全員執(zhí)行核心：請(qǐng)給我“成果”1）員工要明白：你的工資從哪里來2）優(yōu)秀員工用“成果”來復(fù)命3）員工如何為企業(yè)創(chuàng)造“成果”第四部分：全員執(zhí)行的永續(xù)力量十一、五種力量，提速全員執(zhí)行力1）感恩：感恩企業(yè)、老板、同事2）動(dòng)力：挖掘動(dòng)力讓員工跑起來3）付出：人在做事，天在看4）忠誠(chéng)：為什么要對(duì)企業(yè)“忠誠(chéng)”5）承諾：對(duì)企業(yè)、工作公眾承諾中國(guó)企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部和基層員工必上的一堂課做到只是及格，做到位才是優(yōu)秀，本課程以“到位”為核心理念，告訴學(xué)員如何做一個(gè)“到位型員工”、 “到位型領(lǐng)導(dǎo)”、如何建立“到位型組織”！《工作重在到位》課程背景：尊敬的企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)：為什么說得到位，做得不到位？為什么布置到位，落實(shí)不到位？為什么表現(xiàn)到位，實(shí)際不到位？為什么崗位到位，敬業(yè)不到位？為什么制度到位，執(zhí)行不到位？――現(xiàn)代企事業(yè)單位存在最大的問題――工作做不到位!如果說什么是一個(gè)單位里最損害業(yè)績(jī)的“病癥”，那毫無疑問是遍布中國(guó)職場(chǎng)的“浮躁病”以及與此相關(guān)的“工作打折扣”現(xiàn)象。而醫(yī)治它的根本做法，就是將工作做實(shí)、做細(xì)、做透、即確保工作到位。員工希望把工作做好，領(lǐng)導(dǎo)希望下屬將任務(wù)完成得漂亮,但是,道理一堆又一堆，能解決問題的方法卻寥寥無幾。到位不到位,相差一百倍,聚焦“到位”全面打造執(zhí)行者的最優(yōu)素養(yǎng)，培養(yǎng)最佳工作能力,打造最有戰(zhàn)斗力的工作團(tuán)隊(duì).精彩案例與精辟講述相得益彰，針對(duì)性、全面性、原創(chuàng)性、操作性融會(huì)貫通,中層培訓(xùn)的最優(yōu)選擇！基層管理者和全員培訓(xùn)的上佳課程！ 張戴金老師簡(jiǎn)介：中國(guó)員工執(zhí)行力第一人中國(guó)員工培訓(xùn)首選教練中國(guó)企業(yè)“激情文化”創(chuàng)始人博思特教育培訓(xùn)集團(tuán)首席講師北京時(shí)代光華管理培訓(xùn)學(xué)院特聘講師國(guó)內(nèi)頂尖的成長(zhǎng)型企業(yè)培訓(xùn)專家著有暢銷書：《擺正心態(tài)干工作》、《執(zhí)行必須到位》、《多替公司想一 想》、《站在老板的角度想問題》、《成功圣經(jīng)》等暢銷音像作品：《員工執(zhí)行總動(dòng)員》、《好心態(tài)好前程》、《讓自己跑起 來》、《感恩》等長(zhǎng)期以來，他先后為機(jī)關(guān)政府、院校、保險(xiǎn)、企業(yè)等眾多團(tuán)體進(jìn)行演講與培訓(xùn)，從政府官員、企業(yè)總裁到基層員工、院校學(xué)生，數(shù)十萬人聽過他的演講，其演講風(fēng)格激情澎湃、魅力四射，所到之處，學(xué)員們無不被他“用生命的激情和力量做演講”所震憾和觸動(dòng)，尤其是由他發(fā)起的《超級(jí)執(zhí)行力與顛峰激勵(lì)》、《優(yōu)秀員工總動(dòng)員》等精品課程面向全國(guó)200多個(gè)城市巡回開講，深得廣泛企業(yè)和學(xué)員的歡迎，并受到多家媒體、電視臺(tái)、報(bào)社的關(guān)注，影響巨大，這一切都源于他演說的魅力與效果。 授課風(fēng)格：張戴金老師受邀于全國(guó)數(shù)十個(gè)城市的培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行全國(guó)巡講，舉辦1500多場(chǎng)的培訓(xùn)課程，服務(wù)了近10000家企業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)聆聽的學(xué)員超過500000人次。張戴金老師擁有極高的演講授課技巧，其演講行云流水，大氣磅礴，眾多案例信手拈來，內(nèi)容精彩紛呈，他善于運(yùn)用啟發(fā)式授課風(fēng)格，注重實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用和實(shí)效性，拒絕空洞、說教與虛華，語言幽默風(fēng)趣，富有激情、現(xiàn)場(chǎng)感染力極強(qiáng)，全力以赴，把演講培訓(xùn)視為一種使命！所到之處，學(xué)員們無不被他“用生命的激情和力量做演講”所震憾和感動(dòng)，好評(píng)如潮。 課程收獲：☆ 從根本上消除工作中打折扣的現(xiàn)象，讓企業(yè)的效益得到加倍的提升！☆ 給浮躁者一劑猛烈涼藥，給敬業(yè)者一套有效工具☆ 讓員工明白一切看結(jié)果，憑業(yè)績(jī)和效益說話，要結(jié)果而不是完成任務(wù)?！?讓員工知道凡是計(jì)劃的就一定要有結(jié)果，沒有結(jié)果，就不能生存。☆ 消除人的抱怨心理，能使人從消極到積極，從被動(dòng)到主動(dòng)，樹立“新敬業(yè)精 神”。☆ 消除中層心態(tài)浮躁、借口太多,諸事不責(zé)己而歸罪于外的現(xiàn)象，做到領(lǐng)導(dǎo)在 與不在一個(gè)樣?！?增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力！提升全員執(zhí)行力！行動(dòng)力！學(xué)習(xí)力！☆ 有效解除執(zhí)行障礙,徹底杜絕執(zhí)行借口!增強(qiáng)員工的付出,奉獻(xiàn),承諾精神 培訓(xùn)亮點(diǎn)：1、為什么員工缺乏應(yīng)變力和責(zé)任心，不能貫徹上司的意圖，不敢對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)2、為什么員工做事打折扣，工作沒結(jié)果，反而理由、借口卻一大堆？3、為什么領(lǐng)導(dǎo)們有再好的想法總得不到貫徹，而員工卻無所事事、無動(dòng)于衷？4、為什么規(guī)章制度制定了很多，就是推行不下去，就算推行了也達(dá)不到預(yù)期效 果？5、為什么每個(gè)部門之間互相扯皮、推諉，配合起來效率很低，出了問題都覺得 是別人的問題？6、為什么員工對(duì)現(xiàn)狀不滿意，卻不注意改變，結(jié)果工作非常緩慢？7、為什么有個(gè)別老員工躺在功勞薄上，已經(jīng)“名利雙收”，沒有動(dòng)力前進(jìn)，不 思進(jìn)取？8、如何讓每一位員工充滿激情與活力，積極主動(dòng)為您分憂？ 客戶見證：1．參加公開課的部分企事業(yè)單位如下：中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)銀行、太平保險(xiǎn)、方正電腦、七喜電腦、美的空調(diào)、百度、分眾傳媒、星藝裝飾、白大夫、中國(guó)房盟、金三秒實(shí)業(yè)、東方巴黎（全國(guó)連鎖）、聯(lián)盛集團(tuán)、信華集團(tuán)、新新集團(tuán)、藝煉服飾、東志實(shí)業(yè)、新匯通實(shí)業(yè)、深圳百萬佳等知名企業(yè)。2．聘請(qǐng)張戴金老師提供1-3天內(nèi)訓(xùn)服務(wù)的部分企事業(yè)單位如下： 湖北美島集團(tuán)、瑞正電工集團(tuán)、江西博萊大藥廠、溫州雪歌服飾、麥嬌奴服飾、六盤水安居醫(yī)院、長(zhǎng)壽中國(guó)工商銀行、萬州中興醫(yī)藥、開縣佳友電器、黔江云夢(mèng)保健、瀘州市自力勘測(cè)設(shè)計(jì)院、菜根香餐飲、萊茵陽光、愛舍墻紙、陽光少年全國(guó)服飾連鎖…… 課程大綱：一、 到位不到位，相差100倍1、要想發(fā)展快，工作先到位2、工作越到位，越有超級(jí)機(jī)會(huì)3、要想沒問題，工作先到位4、要想“不誤事”，避免“想當(dāng)然”5、要想效益高，工作先到位6、行動(dòng)差一寸，效果差一丈 二、 確保工作到位的5大心態(tài)1、責(zé)任心態(tài)：改“自己為重”為“工作為重”1）絕不推諉，從管好自己開始2）只要心中有責(zé)任“分外事”也是“分內(nèi)事”2、稱職心態(tài)：改“一定努力”為“一定得力”1）“努力”不夠，“得力”才行2）只有一流的挑戰(zhàn)，才有一流的稱職3、主動(dòng)心態(tài)：改“要我到位”為?“我要到位”1）主動(dòng)以“到位”的最高標(biāo)準(zhǔn)要求自己2）絕不因他人不到位而降低自我的要求4、專業(yè)心態(tài)：改“差不多”為“零缺陷”1）只有成為“專家”才能成為“贏家”2）要想工作“零缺陷”多用“找錯(cuò)”放大鏡5、空杯心態(tài)：改“自大自滿”為“時(shí)刻歸零”1）止步者難以勝利，勝利者決不止步2）只有徹底放得下，才會(huì)完全拿得起三、 確保工作到位的4大思維1. 結(jié)果思維：做好了，才算做了2. 刨根思維：打破沙鍋問到底3. 系統(tǒng)思維：以有機(jī)性達(dá)到最優(yōu)化4. 換位思維：假如我是他，該會(huì)怎樣？ 四、 確保工作到位的4大要點(diǎn)1. 定義結(jié)果：確定最佳工作標(biāo)準(zhǔn)；2. 鎖定責(zé)任：一對(duì)一的責(zé)任；3. 跟蹤檢查：人們不做你希望的，只做你所檢查的；4. 結(jié)果考核：人人追求快樂、逃離痛苦。五、 確保工作到位的5大行為準(zhǔn)則1. 勇?lián)?dāng)、守承諾、不抱怨2. 寫下來、問清楚、說明白3. 勤準(zhǔn)備、多預(yù)防、重檢查4. 盯到底、必復(fù)命、要反思5. 定流程、做記錄、發(fā)記要六、 工作不到位源于管理不到位1. 首因效應(yīng)：第一次現(xiàn)象的漠視和原諒；2. 明確原理：明確就是力量；3. 檢查機(jī)制：檢查越到位，事情越到位；4. 修路原則：出現(xiàn)問題不只歸罪于人，立即修路；5. 獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)：獎(jiǎng)-心花怒放、罰-膽戰(zhàn)心驚。 參加對(duì)象：本課程適合于企事業(yè)單位各層級(jí)，總裁、總經(jīng)理以及中高級(jí)管理人 員，全體員工一個(gè)企業(yè)最期盼、員工最喜歡、老板最愿意投資的金牌課程；一場(chǎng)總裁、經(jīng)理、主管一起重復(fù)聆聽十遍都不覺得乏味的超級(jí)演講； 《打造一流員工團(tuán)隊(duì)》 課程背景： 尊敬的企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)：您是否還在為以下這些問題而煩惱？員工松散，懈怠、沒積極性，消極被動(dòng)；員工認(rèn)為，自己是在為單位工作，為領(lǐng)導(dǎo)在工作，而不認(rèn)為是為自己工作；員工認(rèn)為，工作就是為了交換工資，多給多干，少給少干；員工認(rèn)為，反正是交換，能少干就少干，少干就是占便宜，多干吃虧… 管理者包庇下屬，當(dāng)老好人；執(zhí)行中看似有措施，卻總是有折扣，不能執(zhí)行到底。員工相互之間推卸責(zé)任，協(xié)作力太差，團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力嚴(yán)重缺失！骨干抱怨、員工抱怨、部門沖突不斷，領(lǐng)導(dǎo)自己卻成為了企業(yè)的“保姆”、“拉車夫”． 要想有不一樣的的結(jié)果，首先要有不一樣的行動(dòng)！永遠(yuǎn)要記?。簺]有一個(gè)單位是為你量身打造的，單位不是天堂，你也不是天使。只有通過改善自己去改善單位，通過改善單位來改善自己，才能獲得與單位的共同發(fā)展和“雙贏”。請(qǐng)參加《打造一流員工團(tuán)隊(duì)》課程，讓您的團(tuán)隊(duì)從普通到優(yōu)秀，從優(yōu)秀到卓越。 張戴金老師簡(jiǎn)介：中國(guó)員工執(zhí)行力第一人中國(guó)員工培訓(xùn)首選教練中國(guó)企業(yè)“激情文化”創(chuàng)始人博思特教育培訓(xùn)集團(tuán)首席講師北京時(shí)代光華管理培訓(xùn)學(xué)院特聘講師國(guó)內(nèi)頂尖的成長(zhǎng)型企業(yè)培訓(xùn)專家著有暢銷書：《擺正心態(tài)干工作》、《執(zhí)行必須到位》、《多替公司想一 想》《站在老板的角度想問題》、《成功圣經(jīng)》等暢銷音像作品：《員工執(zhí)行總動(dòng)員》、《好心態(tài)好前程》、《讓自己跑起 來》、《感恩》等長(zhǎng)期以來，他先后為機(jī)關(guān)政府、院校、保險(xiǎn)、企業(yè)等眾多團(tuán)體進(jìn)行演講與培訓(xùn)，從政府官員、企業(yè)總裁到基層員工、院校學(xué)生，數(shù)十萬人聽過他的演講，其演講風(fēng)格激情澎湃、魅力四射，所到之處，學(xué)員們無不被他“用生命的激情和力量做演講”所震憾和觸動(dòng)，尤其是由他發(fā)起的《超級(jí)執(zhí)行力與顛峰激勵(lì)》、《優(yōu)秀員工總動(dòng)員》等精品課程面向全國(guó)200多個(gè)城市巡回開講，深得廣泛企業(yè)和學(xué)員的歡迎，并受到多家媒體、電視臺(tái)、報(bào)社的關(guān)注，影響巨大，這一切都源于他演說的魅力與效果。 授課風(fēng)格：張戴金老師受邀于全國(guó)數(shù)十個(gè)城市的培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行全國(guó)巡講，舉辦1500多場(chǎng)的培訓(xùn)課程，服務(wù)了近10000家企業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)聆聽的學(xué)員超過500000人次。張戴金老師擁有極高的演講授課技巧，其演講行云流水，大氣磅礴，眾多案例信手拈來，內(nèi)容精彩紛呈，他善于運(yùn)用啟發(fā)式授課風(fēng)格，注重實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用和實(shí)效性，拒絕空洞、說教與虛華，語言幽默風(fēng)趣，富有激情、現(xiàn)場(chǎng)感染力極強(qiáng)，全力以赴，把演講培訓(xùn)視為一種使命！所到之處，學(xué)員們無不被他“用生命的激情和力量做演講”所震憾和感動(dòng)，好評(píng)如潮。 課程收獲：★ 讓員工團(tuán)隊(duì)自動(dòng)自發(fā)投入工作，增強(qiáng)員工的付出、奉獻(xiàn)、承諾精神★ 提高員工團(tuán)隊(duì)的工作激情，讓你的員工跑起來★ 培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)積極、熱忱、自動(dòng)自發(fā)、不找任何借口的習(xí)慣★ 打造高效率、高凝聚力、超強(qiáng)戰(zhàn)斗力的員工團(tuán)隊(duì)★ 發(fā)起員工總動(dòng)員，讓失敗員工走向優(yōu)秀，優(yōu)秀員工走向卓越★ 讓員工團(tuán)隊(duì)自我發(fā)掘自身工作和生活的原動(dòng)力，培養(yǎng)員工的專注力和忠誠(chéng)度★ 幫助員工找好定位，培養(yǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)的工作態(tài)度，在本崗位上創(chuàng)造佳績(jī)★ 為什么下屬只想被動(dòng)的完成任務(wù)，而不是主動(dòng)的拿到成果？★ 為什么企業(yè)有明確的方向，全員卻沒有推動(dòng)組織的力量？ 培訓(xùn)亮點(diǎn)：★ 如何讓結(jié)果提前，自我卻能退后？★ 如何引發(fā)更多更大的團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)，如何避免更多更大的團(tuán)隊(duì)損失？★ 如何有效解除執(zhí)行的障礙，如何徹底杜絕執(zhí)行的借口？★ 讓員工擁有感恩之心，并使它成為工作的動(dòng)力?！?增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升全員執(zhí)行力、行動(dòng)力、學(xué)習(xí)力?！?我是一切問題的根源，有錯(cuò)就是我的錯(cuò)！責(zé)任的承擔(dān)，就是能力的提升?！?只要開始，永遠(yuǎn)不晚；只要用心，就有可能；改變就在一瞬間。★ 只改變思維模式，不改變行為模式，永遠(yuǎn)不會(huì)改變事實(shí)和結(jié)果。 客戶見證：1．參加公開課的部分企事業(yè)單位如下：中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)銀行、太平保險(xiǎn)、方正電腦、七喜電腦、美的空調(diào)、百度、分眾傳媒、星藝裝飾、白大夫、中國(guó)房盟、金三秒實(shí)業(yè)、東方巴黎（全國(guó)連鎖）、聯(lián)盛集團(tuán)、信華集團(tuán)、新新集團(tuán)、藝煉服飾、東志實(shí)業(yè)、新匯通實(shí)業(yè)、深圳百萬佳等知名企業(yè)。2．聘請(qǐng)張戴金老師提供1-3天內(nèi)訓(xùn)服務(wù)的部分企事業(yè)單位如下： 湖北美島集團(tuán)、瑞正電工集團(tuán)、江西博萊大藥廠、溫州雪歌服飾、麥嬌奴服飾、六盤水安居醫(yī)院、長(zhǎng)壽中國(guó)工商銀行、萬州中興醫(yī)藥、開縣佳友電器、黔江云夢(mèng)保健、瀘州市自力勘測(cè)設(shè)計(jì)院、菜根香餐飲、萊茵陽光、愛舍墻紙、陽光少年全國(guó)服飾連鎖…… 課程大綱：一、打造一流員工團(tuán)隊(duì)之“團(tuán)隊(duì)執(zhí)行三把標(biāo)尺”1）該說的要說到2）說到的要做到3）做到的要見到4）三把標(biāo)尺在實(shí)際工作中如何運(yùn)用二、打造一流員工團(tuán)隊(duì)之“團(tuán)隊(duì)成員兩項(xiàng)修煉”1）左手做人，右手做事2）職場(chǎng)就是道場(chǎng)，工作就是修行3）我是誰不重要，我做的事最重要4）絕不做有才華的窮人三、打造一流員工團(tuán)隊(duì)之“團(tuán)隊(duì)成員態(tài)度修煉”引子：《擺正心態(tài)干工作》1）換位心：老板（領(lǐng)導(dǎo)）其實(shí)并不容易2）主動(dòng)心：做事不主動(dòng)，前途很被動(dòng)3）責(zé)任心：勇于負(fù)責(zé)任，才能擔(dān)重任四、打造一流員工團(tuán)隊(duì)之“塑造團(tuán)隊(duì)五大作風(fēng)”1）團(tuán)隊(duì)五大作風(fēng)2）五大作風(fēng)運(yùn)用法則五、打造一流員工團(tuán)隊(duì)之“革除團(tuán)隊(duì)五大陋習(xí)”1）“講過了”就“盯”2）“我不會(huì)”就“練”3）“不可能”就“逼”4）“沒辦法”就“想”5）“找借口”就“沒有任何借口”六、打造一流員工團(tuán)隊(duì)之“成功團(tuán)隊(duì)的啟示”1）團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都很重要2）個(gè)人不可能完美，但團(tuán)隊(duì)可以完美3）團(tuán)隊(duì)的三大特性及帶給我們的思考七、打造一流員工團(tuán)隊(duì)之“如何打造一流團(tuán)隊(duì)”建議1、一流團(tuán)隊(duì)是訓(xùn)練出來的建議2、打造團(tuán)隊(duì)三步曲（1）、建班子（2）、定戰(zhàn)略（3）、帶隊(duì)伍八、打造一流員工團(tuán)隊(duì)之“提升團(tuán)隊(duì)統(tǒng)帥素質(zhì)”引子：政治路線確定之后，干部就是決定因素。1、團(tuán)隊(duì)組織核心圈的水平?jīng)Q定其成長(zhǎng)發(fā)展速度2、領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)帥素質(zhì)的好壞決定團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的強(qiáng)弱1）“老虎”