更新時間：2021-08-24 09:05:27作者：admin2
又到了就業季了。
公務員編制難考是眾所周知的，在這種情況下，畢業生們該如何選擇呢？在這里姑蘇老師給大家一些建議：
如果選擇做教師：
優勢：
1.編制教師工作穩定，只要你不出現重大“教育事故”，是不會被開除的。例如：收受紅包、違規補課、體罰學生致重傷、猥褻學生等嚴重違反師德師風的行為。
2.教師的工資在持續上漲，待遇在逐漸向公務員看齊。這在東部沿海發達地區基本已經實現。例如姑蘇老師所在的蘇州地區，老師與公務員的待遇幾乎沒有差別了。姑蘇老師教齡20+，高級教師，工資收入也有20萬+。所以說，如果你沒有什么超高期待，做教師是個不錯的選擇。
3.教師擁有完善的休假制度。雙休+寒暑假，屬于個人支配的時間比較多，可以做自己想做的事情。
4.教師的生活環境相對封閉、簡單、純凈，是一種與世無爭的閑適生活方式。
劣勢：
1.職業的上升空間不大。這一點是無法與GWY比擬的，公務員是隨著工作年限的遞升自動晉升。升職的機會與空間都很大，而教師基本就是一輩子教書育人了。有職稱晉升制度，但是非常難，并且有名額限制。這一點確實不合理且很殘酷。新人進入需要再三思量。
2.教育的輿論環境不佳。現在社會對教師的美譽度不夠，網上遍布噴子，仿佛要置天下教師于死地而快樂！加之諸多無良媒體的推波助瀾，讓教師們心生倦意。
3.教師的職業既無法升官，更不會發財。如果你不是熱愛教育，熱衷于升官發財，請勿入此門。
綜上，如果你是位有情懷、淡泊名利、熱愛教育的青年，歡迎你加入到教師隊伍。雖然不能保證你大富大貴，卻也可以保證你衣食無憂。
最后，姑蘇老師還有一個小私心，建議大家來東部沿海發達地區做教師。
至于，醫療系統如何？這個基本不用分析，因為醫生是專業培養的人才，只有醫學專業的畢業生才能進入。也就不需要姑蘇老師分析、推薦了！
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