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一、2013年，從實(shí)習(xí)生到財(cái)務(wù)總監(jiān)

大學(xué)結(jié)業(yè)那時(shí)，我借了一件老師的衣服，到上海的一個(gè)大企業(yè)口試。當(dāng)時(shí)300份簡(jiǎn)歷只招3人，我辛運(yùn)的領(lǐng)到了Offer。

我從事財(cái)務(wù)工作18年，從一名實(shí)習(xí)生、到財(cái)會(huì)承辦、到ERP財(cái)務(wù)總監(jiān)、到財(cái)務(wù)部經(jīng)理。在我職業(yè)生涯的第13個(gè)年頭，我兼任了家大集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)。我也一路考試，從助理會(huì)計(jì)師、到中級(jí)會(huì)計(jì)師、到高級(jí)會(huì)計(jì)師。我的薪資也從幾千的薪資逐漸下降到百萬(wàn)身價(jià)。

未來(lái)的實(shí)戰(zhàn)課程，都是我的掏心分享，只講干貨。不一定有多完美廣州會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)，但一定都是我自己的思索。

那么,今天和你們一起討論一下財(cái)務(wù)人員的職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題。

請(qǐng)你們打算電腦和筆，好嗎？

二、在知乎上有許多同事問(wèn)那樣的問(wèn)題

●零基礎(chǔ)也可以學(xué)財(cái)會(huì)嗎？

●會(huì)計(jì)職場(chǎng)的坑點(diǎn)及價(jià)值點(diǎn)在哪？

●如何做好職場(chǎng)規(guī)劃？

結(jié)合某些問(wèn)題和我個(gè)人的一些經(jīng)驗(yàn)小結(jié)，我想，會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)課，就從財(cái)務(wù)人員的職業(yè)規(guī)劃講起。

當(dāng)我們的小伙伴們還游蕩在會(huì)計(jì)門外，有一些遲疑的時(shí)侯，有沒(méi)有仔細(xì)去了解一下，上市公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)（CFO）他們的薪水是多少？我恐怕你們沒(méi)有時(shí)間，那么柴米在這兒，為你們統(tǒng)計(jì)了20家上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的薪水：

高的平安集團(tuán)的姚波1100萬(wàn)，低的華夏幸福的吳中兵377萬(wàn)，平均大概500萬(wàn)左右。

小伙伴們，上市公司的CFO的薪資能讓你心動(dòng)嗎？你會(huì)不會(huì)認(rèn)為“原來(lái)財(cái)務(wù)出生也可以拿高薪的哦”“財(cái)務(wù)自由那都不是事兒”。說(shuō)是這么說(shuō)，我堅(jiān)信，大家心中肯定在犯嘟囔。

嘀咕哪些？我堅(jiān)信，大家一定在嘟囔一個(gè)字，“熬”。

北上廣深生活壓力大呀，得熬多少年能夠熬出頭？你都熬了13年，那么，我又為你們統(tǒng)計(jì)了22家上市公司的CFO，他們是何種年齡當(dāng)上CFO的？

最年青的32，35歲以下的占一半有多。這說(shuō)明哪些？其實(shí)年青也可以很有出息。CFO真的正在年輕化，你還等何種？你會(huì)不會(huì)認(rèn)為，就連吃飯都是在浪費(fèi)時(shí)間？

三、比你優(yōu)秀的人，比你更努力

有些微信公眾號(hào)推出文章“91年的財(cái)會(huì)小姐姐早已是財(cái)務(wù)經(jīng)理了”、“90后4年就成為財(cái)務(wù)總監(jiān)”。后面就有很多人評(píng)論包括“基礎(chǔ)不打牢，容易塌樓”，這么年青就當(dāng)財(cái)務(wù)總監(jiān)，“要不就是有關(guān)系有背景，要不就是創(chuàng)業(yè)型的小公司”。

那么，在這兒我又為你們統(tǒng)計(jì)了8位BATJ的（百度、阿里、騰訊、京東）的CFO的狀況，這8位是誰(shuí)？大家都認(rèn)得嗎？

1.性別：男的6位，女的2位；

2.從業(yè)背景：4位四大、投行3位；

3.教育：優(yōu)秀的中學(xué)背景（耶魯）；

4.專業(yè)證書：CPA、ACCA、AICPA；

5.流利的德語(yǔ)抒發(fā)（都有中國(guó)拉斯達(dá)克新上市經(jīng)驗(yàn)）

原來(lái)是我年少無(wú)知。真的是要考試，才會(huì)更有出息。最可怕的是，比你優(yōu)秀的人，比你更努力。想取得比他人愈發(fā)卓越的成就，就應(yīng)當(dāng)努力學(xué)習(xí)通過(guò)不斷提高自己的財(cái)務(wù)專業(yè)能力和其他方面的優(yōu)勢(shì)，來(lái)提高在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，所謂最好的投資就是投資自己。

就拿專業(yè)資格認(rèn)證來(lái)說(shuō)，隨著企事業(yè)單位的總會(huì)計(jì)師等超高層財(cái)務(wù)管理人員的角色和職責(zé)正在發(fā)生深刻的變化，獲得總會(huì)計(jì)師(CFO)資格認(rèn)證，已經(jīng)是所有有志于成為初級(jí)財(cái)務(wù)管理人員的共識(shí)，這是能抒寫企業(yè)一夜暴富神話的職位，也是能讓百年基業(yè)一夜之間湮滅散去的職位；這就是CFO，首席財(cái)務(wù)官。

今天我們不講蔡崇信，講誰(shuí)？就是眼前的女神，周受資。

這個(gè)人對(duì)小米公司的貢獻(xiàn)真的巨大。他32歲到小米公司，幫小米公司完成融資，3年內(nèi)完成新上市，大家都曉得，小米公司今年7月份在港交所新上市，市值最新約2772億港元。

大家大部分都買過(guò)蘋果的東西，都曉得，小米的東西實(shí)惠，小米公司不掙錢，我很好奇，或者說(shuō)整個(gè)財(cái)會(huì)界都在好奇，為什么一個(gè)巨虧幾百億的公司可以成功新上市？

廈門國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院的教授黃世忠博士寫過(guò)一篇陌陌稱作《橫看成嶺側(cè)成峰—評(píng)蘋果令人煩惱的財(cái)務(wù)報(bào)告》，這里解密了一個(gè)“可轉(zhuǎn)化可贖回優(yōu)先股”，可以說(shuō)對(duì)財(cái)報(bào)早已玩到出神入化的境界了。

那么這個(gè)CFO是個(gè)哪些背景？大家瞧瞧：好的教育背景，好的就業(yè)平臺(tái)。這個(gè)是我的新偶像。我也想跟莊一家公司新上市呀，這樣我的財(cái)務(wù)生涯即使完美了。

柴米同學(xué)大假期的給我們碎碎戀默念這種干嘛？

的確。我們既仰望星空，又腳踏實(shí)地。柴米在這兒，為你們分享一下行業(yè)的工資水平。

根據(jù)中國(guó)會(huì)計(jì)視野網(wǎng)站公布的工資調(diào)查報(bào)告顯示，2017年會(huì)計(jì)人員平均薪資為12.54萬(wàn)元，平均薪資比2016年調(diào)查的數(shù)據(jù)下降了5.63%。

財(cái)會(huì)專業(yè)服務(wù)與咨詢工資水平排在國(guó)外十大高薪行業(yè)第四。根據(jù)“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站公布的薪資變化狀況，前十大行業(yè)平均工資都在8600元以上，財(cái)會(huì)專業(yè)服務(wù)與咨詢排第四位，月平均薪資為9433元。

跟你們說(shuō)這個(gè)是為了說(shuō)明哪些呢？是想告訴你們，財(cái)會(huì)專業(yè)還可以！

4、如何防止被人工智能代替？

通過(guò)上面的講解，大家基本上對(duì)會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)有一些基本的概念。

比如說(shuō)：可以拿高薪資，入行薪資不錯(cuò)，也不用熬太多年，參加一些考試，還可以做一些有意思的事情。但是，我堅(jiān)信，大家一定都會(huì)有懷疑的地方。

“老師廣州會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)，會(huì)不會(huì)我還沒(méi)有熬到CFO，我就下崗了，我的工作就被人工智能給代替了？”

真是一個(gè)非常好的問(wèn)題！

那么你們跟我一起瞧瞧三個(gè)概念，結(jié)合“會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、管理”三者之間的關(guān)系：

1.什么是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：計(jì)量、記錄、核算、反映、報(bào)告

特點(diǎn)：標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)單、重復(fù)

2.什么是管理財(cái)會(huì)：規(guī)劃、決策、控制、評(píng)價(jià)

特點(diǎn)：個(gè)性化、多維度、多層次

3.什么是財(cái)務(wù)管理：融資、投資、運(yùn)營(yíng)資金管理、收益分配

特點(diǎn)：關(guān)注資金的流動(dòng)性

被淘汰的是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，我們的方向是懂得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理會(huì)計(jì)，從而指導(dǎo)財(cái)務(wù)管理，提供決策支持。

到這兒，我們不用擔(dān)心，要知道，你的潛能無(wú)可限量！

我們今天可以舉起筆和紙，寫上我們的清晰的職業(yè)目標(biāo)：

7年、100萬(wàn)、CFO

上篇文章到這兒就結(jié)束了，中篇和上篇將要述說(shuō)薪百萬(wàn)CFO的落地計(jì)劃，以及怎樣推行財(cái)務(wù)知識(shí)機(jī)制、能力建構(gòu)和財(cái)會(huì)實(shí)戰(zhàn)機(jī)制。

來(lái)源|網(wǎng)絡(luò)

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