2015年商丘新城建設投資集團有限公司招聘簡章（已開通）
更新時間：2023-05-02 20:01:21作者：佚名
尚在黨紀、政務處分影響期內或正在接受紀律初審和監察調查的人員；
曾受過民事罰款或曾被辭退黨籍、公職的；
近5年內在公開招考過程中被認定為有假賬等嚴重違背考試紀律行為的人員；
因責任車禍、管理不善等誘因被停職、免職未少于一年的；
《中華人民共和國公司法》及其他法律法規規定的禁入情形。
三、招聘程序
本次招考根據公布公告、網上申請、資格審查、筆試與口試、體檢、背調、公示等程序進行。
（一）公布公告
通過“商丘新區建設投資企業集團有限公司”微信公眾號對外統一公布應聘公告，包含應聘范圍、崗位、名額、條件及應聘方法。
（二）網上報考、資格初審
本次招考報考時間：從公布公告之日起到2023年4月6日截至。
1.投遞簡歷
請登陸“智聯應聘”網站，搜索“商丘新區建設投資企業集團有限公司”發布的應聘職位信息，投遞相應簡歷。
2.發送招聘材料
包括：（1）附件2《商丘新區建設投資企業集團有限公司招考報考表》（電子版）；（2）遞交以下護照電子掃描件，包括但不限于：身分證、畢業證、學位證、學信網文憑認證報告（境外留學的須出示國家教育部認證報告）、職（執）業資格及專業技術資格（職務）證書、現任職務任職文件及榮譽證書等。
請將以上材料整理為壓縮文件，命名為“應聘崗位+姓名”，發送至郵箱：。
3.資格審查
企業集團人力資源部對招聘人員根據發布的聘用條件嚴苛進行資格審查，并對審查通過人員，通過短信給予告知。
資格初審貫串于本次應聘工作全過程，招聘人員遞交的報考信息必須全面、真實、準確、有效。招聘人員不能有不得報名的情形，并進行承諾，對隱瞞事實、不符合報考條件、弄虛造假或違背應聘規定的，一經發覺，取消其招聘或錄用資格，由此引起的一切損失由招聘者本人承當。
（三）面試、面試
1.面試
綜合檢測采取統一命題、統一組織、統一評分的閉卷方法進行。綜合檢測時間、地點以電郵通告為準，綜合檢測時，招聘者需攜帶本人身分證供現場年檢。
達到研究生文憑、對應專業中級職稱、注冊財會師職業資格條件之一的鄭州市智聯招聘，可免面試，直接步入口試。
2.口試
口試采取結構化方法進行，滿分為100分。筆試時，招聘者須攜帶本人身分證、學歷證書和學位證書原件，以及職（執）業資格、專業技術資格（職務）證書、獲獎證書、等才能證明本人能力的資料原件，供現場年檢。筆試時間、地點等要求以電郵通告為準。口試當天，筆試人員需按口試通告規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考，未按規定的時間和要求到考場候考的視為手動舍棄。
（四）確定擬聘用人選
公司按照面試和口試狀況，擇優確定擬聘用人選。
（五）背調和復查
1.背景調查
企業集團公司人力資源部及相關部委，對擬聘用人員從政治表現、工作狀況以及有無違紀現象等通過檔案查閱、電話或現場調查等方法進行背景調查。
2.復查
參照公務員聘用復查的有關規定，擬聘用人員須要到省級及以上診所進行入職復查。因復查人員手動棄權或復查不合格者不予投檔。
（六）公示
對通過復查和視察合格的擬聘用人員，在一定范圍內對擬聘用人員名單進行公示。公示期為5個工作日。公示屆滿無異議的，按規定程序代辦聘用手續。
（七）入職
新聘用人員在接到聘用通告后，在規定時間內到公司報到，訂立勞動協議，代辦入職手續。
試用期3個月，試用屆滿考評合格的，給予即將聘用，不合格的鄭州市智聯招聘，按規定解除勞動協議。
（八）監督
本次應聘接受組織及紀檢監察等相關部委的監督，如發覺遵守應聘工作紀律、違反規定的，視情節輕重，追究相關責任人的責任并進行嚴厲取締。
五、其他事項
（一）本次應聘由蘭州新區建設投資企業集團有限公司人力資源部負責解釋，人力資源部有權按照公司實際對本次應聘相關事宜進行調整。
（二）招聘人員未依照相關通告要求執行的，一律按手動舍棄處理；所留聯系電話應保持暢通，因個人成因聯系不上者視為手動舍棄。
（三）擬聘人員凡有關材料信息不實的，或未按規定時限和要求申領人事手續的，取消錄用資格。
咨詢時間：工作日8:00—12:0014:30-17：30。
附件1平頂山新村建投企業集團機關部室人才應聘需求信息表（長按辨識條形碼查看）
附件2《商丘新區建設投資企業集團有限公司招聘申請表》（長按辨識條形碼下載）
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