榆林市面向2024屆高校畢業生招聘625名教師公告
更新時間：2024-04-14 21:08:30作者：佚名
一、招聘職位及數量
全市教育系統計劃招聘中小學教師625人。 具體招聘崗位見附件。
二、招聘范圍及對象
（一）普通高校2024屆教育相關專業碩士及以上畢業生。
（二）2024年師范院校師范教育專業本科畢業生（放寬至“雙一流”院校教育相關專業）。
（三）體育、音樂、美術院校相應專業2024屆本科畢業生。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
（二）具有良好的品德和正常履行職責的身體條件。
（三）具備教師基本素質和教育教學能力。 須于2024年8月20日前取得崗位招聘條件要求的學歷、學位和相應教師資格證書，否則不予錄用。
（四）非2024屆高校畢業生、失信人員、因犯罪受過各類刑事處罰、正在接受紀律審查、國家法律法規規定不得錄用為事業單位工作人員等的不允許申請。
四、招聘程序
（一）登記。 招聘采取網上報名的方式。 報考人員須在規定時間內登錄“榆林教育云”網站（網址：）和“榆林市中小學教師校園招聘系統”（以下簡稱系統）進行報名。 每人僅限一次申請。 主題。 網上報名時間為12月2日8:00至2023年12月3日18:00。
2023年12月2日陜西師范大學綜合招聘會期間，我市將派員參加并現場接受畢業生政策咨詢。
（二）資格審查。 市招聘領導小組根據網上報名信息，對報考人員進行資格審查。 資格審查合格后，方可參加招聘考試。
（三）招聘考試。 考試由筆試和面試兩部分組成，均在西安舉行。 考生須攜帶準考證和有效身份證件在規定時間、地點參加考試，否則視為放棄考試。
1.筆試。 筆試僅考一科北京高校教師招聘，主要測試考生的教育理論知識和學科專業知識，滿分150分。 筆試將于2023年12月9日舉行，具體時間、地點以準考證為準。 準考證打印時間為12月7日12:00起。12月12日14:00起，考生可登錄系統查看筆試成績和排名。
2. 填寫所需的位置。 2023年12月12日14:00至2023年12月13日14:00，應聘者根據筆試成績和排名，結合招聘計劃，登錄系統填寫擬聘職位。 每個縣市招聘高中教師、初中教師、小學教師最多3個崗位。 每個申請人最多可填寫3個意向縣市，每個縣市限填1個意向職位。 申請人所填補的預期職位沒有順序或優先順序。 他們都是兼任的職位。
3.面試。 由市招聘工作領導小組統籌安排。 按照筆試成績從高分到低分的順序，按照不超過招聘計劃人數的三倍確定參加面試的應聘人數。 訪談由縣、市組織實施。 參加面試的人員必須參加所填寫的意向縣市組織的面試，最多可參加3個縣市的面試。 面試時間自2023年12月16日起，各縣市面試公告提前在“榆林市中小學教師校園招聘系統”首頁發布。 請申請人隨時關注。 面試以簡單講座的形式組織，主要考察考生的綜合素質、教育教學能力和專業學術能力。 考生簽署項目簽名后，將有60分鐘的備課時間和10-15分鐘的面試時間，滿分100分。 其中，申請音樂教師職位的，需授課10分鐘，并加5分鐘才藝展示（自帶樂器、服裝及相關道具）； 報考體育教師崗位的，授課時間為10分鐘，專業技能展示時間為5分鐘； 報考美術教師崗位的，加60分鐘素描（自備畫紙、鉛筆、畫板等），素描和講課分別占總成績的30%和70%（講座按 100 分制評分，素描按 30 分制評分）。 評委現場給出量化評分，工作人員匯總評委打出的分數，確定報考者的教學能力評估分數，并當場告知報考者。
各縣市全部面試結束后，應聘者可登錄系統查看自己在相關縣市的綜合成績以及應聘職位的排名。
4. 分數計算方法。 考試總成績=筆試成績（折算成百分）×60%+面試成績×40%，保留小數點后兩位，不進行四舍五入。
（四）確定簽約人員。 市招考領導小組根據縣、市計劃、報考人員總成績、擬聘崗位填補情況，從榆陽區、榆林高新區、橫山區、神木市、府谷縣擇優遴選擬聘人員、靖邊縣、定邊縣、綏德縣、米脂縣、郟縣、吳堡縣、清澗縣、資洲縣，按崗位，按總成績從高到低順序招生，直至招滿計劃為止。 各縣市擬簽約人選確定后，將在榆林市教育局官方網站公布，各縣市及時通知錄取人員簽約。 出現放棄合同的情況，由市招工領導小組組織補發，且僅補發一次。 如果申請人同時被2個或3個縣市錄取，申請人將選擇1個縣市簽訂合同。 如果合同已經確認或自愿放棄合同，則不得進行任何變更。
（五）其他工作。 體檢、檢查等手續按照有關規定辦理。
5、其他事項
（一）教育部直屬師范院校2024年公費師范院校直招招生，不計入校園招生計劃，由市教育局、各縣市、榆林高專負責分別是科技區。
（二）教育部直屬師范院校2024年本科及以上畢業生（非公辦師范生）無需在系統注冊，不參加筆試。 自愿與縣、市簽訂6年以上就業協議的，可直接錄用。 不考慮校園招聘計劃。 具體流程為：
1、2023年12月2日陜西師范大學綜合招聘會期間，符合條件的畢業生現場報名，并向縣市工作人員進行咨詢；
2、對應聘者進行資格審查，資格審查通過后進行面試；
3、面試由縣（市）組織，具體時間、地點、形式、內容由縣（市）通知。 不設面試比例，抽取及格分數；
4、縣、市通知申請人簽訂就業協議。
（三）本次招聘人員全部納入企業編制，試用期一年。 試用期滿考核合格者，分配職務和等級； 試用期滿考核不合格的，依法終止勞動合同。
（四）應聘者應仔細閱讀招聘公告，并對所提供的所有信息和材料的真實性、準確性和有效性負責。 填寫虛假信息、提供虛假材料的，一經發現，立即取消考試、聘用資格。 對惡意干擾報名、考試的，按照有關規定處理。 涉嫌違法犯罪的北京高校教師招聘，將移送司法機關處理。
（五）本次招聘不指定筆試教材，也不組織或委托任何機構進行考試輔導培訓。