40所重點中學組團赴南大引才開出高額年薪
更新時間：2024-05-26 10:33:28作者：佚名
9月28日，南京大學舉辦兩校對接金秋洽談會暨重點中學人才招聘會，來自江蘇、福建、江西、廣東等9個省份的40所重點中學組團來南京大學招聘人才。生源質量高南通教師招聘，中學可以開出高薪，如求職學生高中時期在奧運會上獲得過獎，年薪可達40萬元。
“沒想到40萬，15萬對我來說已經足夠了。”南京大學生物專業研究生小陳告訴記者，成為一名教師一直是他的職業目標。“教書是一個比較穩定的工作，也能體現自我價值。對于未來的工作，我覺得應該適當定下最初的目標，這樣才能有更大的發展空間。”
在江蘇南通中學的展臺上，南京大學文學院2023級王同學流利地回答著南通中學鞠久兵校長的提問：“你有教師資格證嗎？”“有！”“你在中學實習過嗎？”“有！”“你對南通熟悉嗎？”“肯定熟悉，我來應聘是做足了功課的！”鞠久兵仔細審閱了王同學的簡歷后，十分滿意：“這個學生的學歷符合我們的要求，而且素質很高，這將決定她未來發展的高度。優秀的研究生來到我們南通中學，我們提供的待遇一定不會讓學生失望。”
福建省漳州市實驗中學為了顯示招人誠意，直接把工資福利用大字號大小寫在易拉寶上：骨干教師年薪可達30多萬元。此外南通教師招聘，學校還在易拉寶上貼出了兩張工資條，其中一張是2021年入校新教師月收入數據，另一張是2004年入校、現已為高級教師的老教師月收入。工資條上的數據表明，2004年入校的林老師貝語網校，在學校擔任高中數學老師、年級組長，月薪合計34018元。江蘇省海門中學也以高薪吸引人才，對重點大學畢業生，每月發放5000元專項津貼。 高中時期在奧運會上獲獎的老師，起薪40萬元。
“有奧運經歷是一回事，教學技能更重要。”江蘇省海安高級中學一位招考老師告訴記者，學校在招考時，不僅看重學生的綜合素質，還看重基本的教學技能，“這是成為一名好老師的前提”。采訪中，記者注意到，前來投簡歷的學生大多已經取得教師資格證。無錫市教育局相關負責人表示，進入高水平綜合大學招收和吸引更多優秀畢業生，是確保教師隊伍高水平的前提。學生一旦入職，會迅速補上“常態化訓練”的課，幫助他們盡快在領獎臺上站穩腳跟。
“五年來，共有788名南大學生成為光榮的中學教師，畢業生在中學就業人數由2018年的88人增加到2022年的204人，增長趨勢愈加明顯。”南京大學學生就業指導中心主任劉暉介紹，本次招聘活動得到了多地教育局、重點中學的支持。“高校畢業生回中學任教育人，是高等教育與基礎教育的又一關鍵環節。南京大學積極響應國家‘高水平綜合性大學辦師范教育’政策，務實推進高等教育與基礎教育對接長效機制建設，為新時代培養高素質中學教師隊伍、推動教育高質量發展提供了南大經驗。”
本期資深編輯譚星
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