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一、招聘單位簡(jiǎn)介

齊魯工業(yè)大學(xué)（山東省科學(xué)院）于2017年5月整合成立，是山東省重點(diǎn)建設(shè)的應(yīng)用研究型大學(xué)2024年齊魯工業(yè)大學(xué)分?jǐn)?shù)線，是山東省規(guī)模最大的綜合性自然科學(xué)研究機(jī)構(gòu)，是山東省爭(zhēng)創(chuàng)一流大學(xué)的高水平大學(xué)。學(xué)校（院）在濟(jì)南、青島、濟(jì)寧、臨沂、荷澤等地設(shè)有校區(qū)或研究機(jī)構(gòu)，主校區(qū)在濟(jì)南長(zhǎng)清大學(xué)科技園。

二、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2024年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)[2023]14號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，齊魯工業(yè)大學(xué)（山東省科學(xué)院）擬面向社會(huì)招聘工作人員75名，具體崗位及條件詳見《山東省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

1.基本情況

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有與崗位相適應(yīng)的良好道德品質(zhì)和身體、心理素質(zhì)；

4.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；

5.報(bào)考中級(jí)職位人員年齡不超過45周歲（1978年6月11日以后出生）；

6.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員其他有關(guān)規(guī)定和條件。

（二）任職要求

詳見《山東省公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

（三）現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以學(xué)歷學(xué)位作為報(bào)考條件。受過刑事處罰、被開除黨籍、被開除公職及其他法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用人員不得報(bào)考。

有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令2019年第1號(hào)）規(guī)定情形的，不得報(bào)考。

四、招聘程序

1.發(fā)布招聘信息

招聘信息通過齊魯工業(yè)大學(xué)（山東省科學(xué)院）人事處、高層次人才辦公室網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。

2.報(bào)名及資格審查

1. 注冊(cè)

報(bào)名方式：各招聘單位（院/所）報(bào)名，相關(guān)聯(lián)系方式見附件1。應(yīng)聘人員通過電子郵件向各招聘單位提交應(yīng)聘申請(qǐng)，將應(yīng)聘材料掃描件以壓縮文件形式發(fā)送至相關(guān)郵箱，電子郵件名稱及材料壓縮文件名稱均以“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+畢業(yè)學(xué)?！备袷矫课粦?yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

報(bào)名時(shí)間：本次招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，招錄發(fā)布后七個(gè)工作日內(nèi)，學(xué)校（院）將根據(jù)崗位報(bào)名情況不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，崗位一經(jīng)錄滿即關(guān)閉，未錄滿崗位報(bào)名有效期至2024年9月30日。自2024年7月起，學(xué)校（院）每月初在學(xué)校（院）相關(guān)網(wǎng)站公布該崗位空缺情況，供招聘人員參考。

報(bào)名材料包括：

（1）應(yīng)聘人員簽名的《齊魯工業(yè)大學(xué)（山東省科學(xué)院）2024年公開招聘報(bào)名表》（附件2）；

（2）身份證件；

（3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（出國(guó)留學(xué)人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位證明》；2024年全日制普通高校畢業(yè)生，可提交畢業(yè)生就業(yè)管理部門簽字并加蓋印章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和申請(qǐng)人簽署的《承諾書》（附件3）；

（4）在職人員求職，須提交聘用部門或單位出具的同意求職證明。在職人員出具同意求職證明確有困難的，可在體檢時(shí)提供。已辭職人員，須提交原聘用單位出具的辭職證明。

（5）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（六）《申請(qǐng)人個(gè)人信息概要》電子版（附件4）；

（7）招聘崗位所需的其他證明材料。

2.資格審查：應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息，應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料和信息不真實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

（三）面試

按照省級(jí)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，招聘博士研究生和高級(jí)職務(wù)人員采取簡(jiǎn)化程序、直接面試的方式組織，面試成績(jī)作為考試總成績(jī)。

面試采用試講、答辯的形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)基本水平、邏輯思維、語言表達(dá)能力和綜合素質(zhì)。

面試總分為100分，簡(jiǎn)化程序崗位面試及格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線者方可進(jìn)入考察范圍，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試結(jié)果。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）巡查與體檢

根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員面試成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例確定納入考察范圍的應(yīng)聘人員，組織考察?？疾鞂⒏鶕?jù)崗位條件要求，采取多種方式開展，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)，審查應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的任職資格條件、提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。同時(shí)，按照《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格干部檔案管理的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，嚴(yán)格審查考察對(duì)象的檔案2024年齊魯工業(yè)大學(xué)分?jǐn)?shù)線，重點(diǎn)關(guān)注“三個(gè)年齡、兩個(gè)歷史、一個(gè)身份”等內(nèi)容。

對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員，按照招考人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂公務(wù)員招考體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》和《公務(wù)員招考體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。如按規(guī)定需要補(bǔ)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。補(bǔ)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以補(bǔ)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因放棄考察體檢資格或者考察體檢不合格而造成的空缺，不再錄用。

（五）聘用公示

對(duì)經(jīng)考試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，按規(guī)定統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案。符合錄用條件的，出具《事業(yè)單位招聘登記通知書》。憑《事業(yè)單位招聘登記通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位與錄用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，建立人事關(guān)系。錄用人員按規(guī)定進(jìn)行試用期，試用期滿，經(jīng)審查合格的，正式聘用，不合格的，解除聘用合同。

五、治療

工資福利按照國(guó)家、省和齊魯工業(yè)大學(xué)（山東省科學(xué)院）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。