更新時間：2021-06-10 13:14:32作者：admin2
4月2日快訊：2009軍人漲工資的文件已下發到部隊，消息已得到部隊相關部門證實。
并于2009年4月份具體實施執行，從2008年7月份補發。
此次部隊漲工資調整后的月工資標準是：
正軍職10200， 副軍職8800， 正師職7700， 副師職7000， 正團職6000， 副團職5300， 正營職4700， 副營職4300， 正連職3900， 副連職3600
營以下干部轉業是一次性買斷，兵齡滿3年不滿十年的每年按1.72萬計算，滿十年不滿十六年的每年按2萬計算，十六年的50萬一次性結清，轉業后每月按基本工資的80%發補助，其他國家不再管，包括住房、醫療等，相當于自主擇業，十六年以上按3.12萬一次性買斷，團以上干部每年按3.93萬買斷后，每月再發基本工資的80%補助，同時還有職務系數區別。
我估計是當軍官的多了（因為實行了“大學生入伍優惠政策”，其實我也說不清楚是什么政策，反正就是鼓勵大學生入伍，而大學生入伍的人數多了，考軍校的錄取率也就高了（因為考軍校是要有大學的文化程度才能考上的）而且門路也多了了，軍官在部隊的比例也就高了，而選擇考公務員的大學生也是年年劇增，而錄取的比例也就隨之變少（最后變成了走獨木橋），公務員的含金量也就水漲船高了，導致一年年軍官干部越來越多，公務員雖然沒少，但含金量高了，總而言之，我感覺是一年年大學生逐年的增長，導致了這一原因（本文純屬個人看法）