對于你提的問題,我覺得首先看你是什么類型的員工,嚴格的說起來移動里面的員工現(xiàn)在大概分為三類:
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更新時間:2021-06-23 18:02:42作者:admin2
我現(xiàn)在就在移動公司建維部工作。
對于你提的問題,我覺得首先看你是什么類型的員工,嚴格的說起來移動里面的員工現(xiàn)在大概分為三類:
A類:電信分家的時候進來的元老以及移動總部招聘的大學生;
C類:各個地方公司招聘的大廳營業(yè)員、渠道經(jīng)理以及大客戶經(jīng)理;
B類:除了A和C,其他的屬于B類。
待遇方面,移動現(xiàn)在實行的是崗位薪金制,按崗位來拿工資。移動公司1-5崗都屬于普通員工,6崗以上的職位屬于領(lǐng)導(dǎo)。如果你是本科學歷,進來后先實習1-3個月(各地分公司的具體操作不一樣,遇到比較心黑的可能會拖到滿三個月才會和你簽合同),然后定3或者4崗,半年后轉(zhuǎn)正定4或者5崗。大專生如果是從事C類職位,只能定1-3崗。以上的每級崗位工資為300元,實習期工資有所不同,從500至900不等。
轉(zhuǎn)正后B類職位的工資一般為1200,營業(yè)員的要低點,但有時候有些營業(yè)廳或勵業(yè)廳的營業(yè)員和客戶經(jīng)理等C類職位的員工工資比所謂的B類要高,每月能到一千七、八的樣子。
然后移動公司每兩年有一次內(nèi)部競聘考試,根據(jù)你的學歷、工齡,可以競聘自己所在省份所有移動公司所招聘的崗位。這個考試題目不難,但有時候考出好成績并不代表你能競聘上,你明白我的意思吧?呵呵
下面來說說移動公司的具體待遇問題,公司有規(guī)定員工之間是不能互相詢問工資待遇的,呵呵,我就給你透露點吧!
在移動工作的收入及福利主要有:基本工資+效績工資+獎金+話費補貼+交通費+三險一金。(話費補貼C類每月100-200元
雖然現(xiàn)在移動公司說的是同工同酬,但實際上B和C類員工與A類員工的收入是沒法比的。舉幾個簡單的例子:
1、交通費:我們這里縣公司B類的交通費每月58元,A類的一般職員每月270,領(lǐng)導(dǎo):350元;
2、年底獎金,有一次B類發(fā)了100元,A類每人1萬以上。