更新時(shí)間：2021-07-12 03:22:56作者：admin2
新東方的老師也分很多部門，國(guó)外，國(guó)內(nèi)，優(yōu)能，泡泡，大概是這幾類吧，平均薪資最高的是國(guó)外，國(guó)內(nèi)和優(yōu)能也不錯(cuò)，泡泡的不太了解。 剛進(jìn)來會(huì)有一個(gè)成長(zhǎng)期，如果帶班級(jí)的課可能剛開始不會(huì)排太多，除非十分缺老師。同時(shí)都會(huì)有高峰期和淡季的，累的時(shí)候能累死，當(dāng)然賺的也多，看著扣的稅都心疼，淡季的時(shí)候收入會(huì)比較低，也是教師離職高峰期，其實(shí)平均下來還不錯(cuò)。 如果樓主是剛畢業(yè)的學(xué)生，新東方的薪資相對(duì)比較可觀，跟進(jìn)入別的行業(yè)的同學(xué)比會(huì)高一些，不過等人家兩三年翻倍后，你如果還是普通教師可能就沒什么優(yōu)勢(shì)了，看個(gè)人的成長(zhǎng)吧
曾在煙臺(tái)新東方工作，入職前培訓(xùn)兩個(gè)月，無薪培訓(xùn)！培訓(xùn)內(nèi)容就是給題目自己準(zhǔn)備PPT試講，講完后挨批，但是又不告訴你怎么講才是好的。入職后有半年的實(shí)習(xí)期，簽的是兼職合同，沒有五險(xiǎn)一金沒有任何補(bǔ)貼。底薪2500-3000，普通本科2500，985、211本科和碩士3000，看上去沒毛病。BUT，由于公司相當(dāng)大比例的老師是來自山東師范大學(xué)（就是一所雙非過一本線就能去的普通大學(xué)，省一本而已，對(duì)外省不過是二本學(xué)校）的也算作985、211，這就很惡心人了。課時(shí)費(fèi)50一小時(shí)，但每月有70小時(shí)的義務(wù)課時(shí)，這個(gè)義務(wù)課時(shí)除了寒暑假以外，其他時(shí)間都是上不滿的。而且課時(shí)費(fèi)是半年發(fā)一次的，平時(shí)只拿底薪，這樣每次發(fā)課時(shí)費(fèi)時(shí)都會(huì)扣一千多的稅，其實(shí)平均每月課時(shí)費(fèi)也就一千多塊錢。嚴(yán)重懷疑是故意讓老師多交稅討好當(dāng)?shù)卣?/p>
談到上課，所有的講義、學(xué)案、試卷都要自己動(dòng)手豐衣足食，公司什么都不給提供，買教輔還要自掏腰包。暑假每天上完10個(gè)小時(shí)的課回到家還要備第二天的課，每天都要忙到兩三點(diǎn)才睡。平時(shí)上班時(shí)間不是開會(huì)就是教研，備課只能靠熬夜。暑期課上完后公司會(huì)組織旅游，公司只給報(bào)銷一小部分，大部分的錢要自己出。要是公司窮也就罷了，這可是作為教培行業(yè)標(biāo)桿的上市公司啊！公司明明不差錢。說白了就是不珍惜老師，不體恤員工。而且新東方壓根兒不怕老師辭職，反正每年都會(huì)有一大批剛畢業(yè)的大學(xué)生慕名而來，公司培訓(xùn)新老師又沒有成本。