一般私營幼兒園,老師在沒有特色班的情況下通常是1300-1500,有特色也要看你帶什么,生源怎么樣,那樣能拿到1800-2500左右,這是最普遍的情況。特長突出的老師沒有上限,除了" />
更新時間:2021-07-13 00:24:13作者:admin2
落日與伊
一般私營幼兒園,老師在沒有特色班的情況下通常是1300-1500,有特色也要看你帶什么,生源怎么樣,那樣能拿到1800-2500左右,這是最普遍的情況。特長突出的老師沒有上限,除了在幼兒園內(nèi)代課,通常也有很多機會自己出去帶培訓(xùn)機構(gòu)的,每月賺個4000+是完全不成問題的。公辦園沒編的老師也差不多,有編的老師吃皇糧,如果在好的示范園,工資就有至少3000+,還不包括這這那那發(fā)的的福利,年底的獎金,家長送的禮品禮金,帶薪寒暑假。差別應(yīng)該來說還蠻大的。還有就是低薪的幼兒園,或在好幼兒園拿低薪的老師,很大一部分都沒有正規(guī)社保,而是發(fā)一點社保補貼。
??幼兒教師就是要讓孩子健康快樂成長,為孩子的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。因此教師要愛孩子,愛每個孩子;要不斷學(xué)習(xí),與時俱進,給孩子正確的、先進的、利于激發(fā)孩子積極性的教育。有了這兩點,其他的就不成問題了。只要你能做到站在孩子的角度傾聽、理解、回應(yīng)孩子心靈的呼喚,你就是幸福的、快樂的幼兒教師。
??幼兒教師的生涯規(guī)劃,一般來說,應(yīng)考慮以下幾方面的因素:1、確定志向。
志向是事業(yè)成功的基本前提,沒有志向,事業(yè)的成功也就無從談起。俗話說:志不立,天下無可成之事。立志是人生的起跑點,反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀,影響著一個人的奮斗目標及成就的大小。
??所以,在制定生涯規(guī)劃時,首先要確立志向,這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵,也是你的職業(yè)生涯規(guī)劃中最重要的一點。
2、自我評估。
自我評估的目的,是認識自己、了解自己。因為只有認識了自己,才能對自己的職業(yè)作出正確的選擇,才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線,才能對自己的職業(yè)生涯目標作出最佳抉擇。
??自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會中的自我等等。
3、職業(yè)生涯機會的評估。
職業(yè)生涯機會的評估,主要是評估各種環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響,每一個人都處在一定的環(huán)境之中,離開了這個環(huán)境,便無法生存與成長。
??所以,在制定個人的職業(yè)生涯規(guī)劃時,要分析環(huán)境條件的特點、環(huán)境的發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的關(guān)系、自己在這個環(huán)境中的地位、環(huán)境對自己提出的要求以及環(huán)境對自己有利的條件與不利的條件等等。只有對這些環(huán)境因素充分了解,才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利,使你的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實際意義。
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環(huán)境因素評估主要包括:
(1)組織環(huán)境。(2)政治環(huán)境。(3)社會環(huán)境。(4)經(jīng)濟環(huán)境。 4、職業(yè)的選擇。
職業(yè)選擇正確與否,直接關(guān)系到人生事業(yè)的成功與失敗。據(jù)統(tǒng)計,在選錯職業(yè)的人當中,有80%的人在事業(yè)上是失敗者。
??正如人們所說的女怕嫁錯郎,男怕選錯行。由此可見,職業(yè)選擇對人生事業(yè)發(fā)展是何等重要。
如何才能選擇正確的職業(yè)呢?至少應(yīng)考慮以下幾點:
(1)性格與職業(yè)的匹配。
(2)興趣與職業(yè)的匹配。
(3)特長與職業(yè)的匹配。
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(4)內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)相適應(yīng)。
5、職業(yè)生涯路線的選擇。
在職業(yè)確定后,向哪一路線發(fā)展,此時要作出選擇。即,是向行政管理路線發(fā)展,還是向?qū)I(yè)技術(shù)路線發(fā)展;是先走技術(shù)路線,再轉(zhuǎn)向行政管理路線……由于發(fā)展路線不同,對職業(yè)發(fā)展的要求也不相同。
??因此,在職業(yè)生涯規(guī)劃中,須作出抉擇,以便使自己的學(xué)習(xí)、工作以及各種行動措施沿著你的職業(yè)生涯路線或預(yù)定的方向前進。
通常職業(yè)生涯路線的選擇須考慮以下三個問題:
(1)我想往哪一路線發(fā)展? (2)我能往哪一路線發(fā)展? (3)我可以往哪一路線發(fā)展?
對以上三個問題,進行綜合分析,以此確定自己的最佳職業(yè)生涯路線。
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6、設(shè)定職業(yè)生涯目標。
職業(yè)生涯目標的設(shè)定,是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。
一個人事業(yè)的成敗,很大程度上取決于有無正確適當?shù)哪繕恕D繕说脑O(shè)定,是在繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線選擇后,對人生目標做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)。
??通常目標分短期目標、中期目標、長期目標和人生目標。短期目標一般為一至二年,短期目標又分日目標、周目標、月目標、年目標。中期目標一般為三至五年。長期目標一般為五至十年。
7、制定行動計劃與措施。
在確定了職業(yè)生涯目標后,行動便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。
??沒有達成目標的行動,目標就難以實現(xiàn),也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動,是指落實目標的具體措施,主要包括工作、訓(xùn)練、培訓(xùn)、教育、輪崗等方面具體的計劃與明確的措施。