更新時間：2021-08-27 04:40:43作者：admin2
身邊有一對退休教師夫妻，女的2010年55歲退休，一級教師，教齡35年，經過歷年增長，現在每月基本養老金5700元，另有地方住房補貼每月680元，月收入6380元；男的2018年60歲退休，高級教師，教工齡42年，經過兩年的增長，目前月領基本養老金7500元，職業年金300元，地方住房補貼800元，月收入8600元。如果是再退的晚的教師，還要略高一些。
決定退休教師養老金多少的關鍵，主要是兩個因素：一是職稱和崗位任職年限，職稱級別越高、崗位任職時間越長，退休養老金越高。二是教齡（工齡），教工齡越長，說明養老保險繳費年限越長（包括視同繳費時間），退休養老金也越高。此外，各項地方補貼，如房貼、取暖費、獨生子女一次性獎勵等，多是根據在職時的基本工資按比例計發，或按職稱級別確定。
這是山東濰坊某個縣級市的情況，算是比上不足，比下有余吧！對此，老倆口還是挺滿意的。
一位教齡十八年的上城區公辦小學老師，職稱是小學高級教師，她平均每月工資4000元不到，年底有將近15000元獎金，一年的住房公積金是16800元左右，年收入將近八萬。 一位教齡三年的江干區公辦中學老師，職稱是中學二級教師，平時工資平均每月3200元，獎金500元每月（寒暑假除外），年終獎平均是一萬元，一年的公積金是9600元，總收入是六萬五左右。 一位教齡十年的重點高中老師平均月收入7000元左右，年收入十萬左右。這位老師說，畢業生剛進學校收入五六萬。