湖南大眾傳媒職業(yè)技術學院招聘：10 個崗位 18 名專業(yè)技術人員
更新時間：2024-08-06 21:15:57作者：佚名
2.尚未解除黨紀、政紀處分或者正在接受組織調查的人員；
3.涉嫌犯罪，正在接受司法調查，尚未作出結論的人員；
4.因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違法行為處理規(guī)定》等規(guī)定，被記入各級各類事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案，且記入期限尚未屆滿的人員；
5.法律、政策規(guī)定不得擔任事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘崗位、計劃及要求
招聘崗位10個，計劃招聘18人，均為專業(yè)技術崗位（詳見附件1）。
五、招聘程序
（一）信息發(fā)布
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳（）、湖南大眾傳媒職業(yè)技術學院網站向社會發(fā)布。
（二）注冊
1. 注冊時間
2024年8月15日0時至2024年8月17日24時。
2. 報名方式
網上報名時，每人限報考一個職位，如報考多個職位，將被取消資格。
請應聘人員登錄湖南大眾傳媒職業(yè)技術學院網站報名系統(tǒng)湖南技術職業(yè)學校排名，進入“人才引進與招聘”欄目，點擊“2024年公開招聘專業(yè)技術人員報名入口”圖標，注冊賬號，按照《報名須知》及崗位要求報名，并按要求掃描上傳崗位所需相關材料原件。逾期未提交材料或提交材料不全者，視為自動放棄報名。
三、申請材料
（1）《湖南省事業(yè)單位公開招聘應聘人員報名表》（附件2），承諾欄手寫簽名，PDF格式；
（2）有效身份證件（正反面）；
（3）近期一寸彩色、同一背景、脫帽、電子照片；
（4）各階段學歷學位證書、中國高等教育學生信息咨詢與就業(yè)中心教育部學歷學位證書電子登記表或教育部國外學歷學位認證。應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（加蓋學校公章）；
（五）任職資格證明及相關材料；
（6）招聘崗位要求中共黨員（含擬任黨員）的湖南技術職業(yè)學校排名，應聘人員須提供所在黨組織出具的黨員證明材料并加蓋黨組織公章（簽字日期須在2024年6月1日以后）；
（7）現職人員需提供現工作單位或主管部門出具的同意體檢證明，并加蓋工作單位公章（此證明可在體檢后提供）；
（8）如招聘崗位明確要求工作經驗的，應聘人員須提供工作經驗證明，并加蓋工作單位人力資源部門公章（附勞動合同、社保證明）。
四、相關要求
申請人的學歷（學位）須經國家承認，其中海外留學人員的學歷須經教育部相關部門認證。以上學歷學位證書（證書）須于2024年7月31日前取得，逾期未取得者，取消申請人申請資格。
工作經驗年限以整年整月計算，截止時間為2024年7月31日。全日制在校期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經驗。
本次招聘專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士。
（三）資格審查
資格審查分為初審和復審，資格審查貫穿招聘工作的全過程，任何階段如發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料有虛假，一經查實，即取消考試或錄用資格。
1.初審：根據崗位招聘要求對網上報名人員進行資格初審，通過資格初審的人員名單在學院網站“人才引進與招聘”欄目中公布。
2.評審：筆試結束后，根據筆試成績排序，按照擬招聘崗位數1：3的比例確定擬聘用人員資格審查合格名單，資格審查通過人員名單在學院網站“人才引進與招聘”欄目中公示。
（四）審查
1. 錄取比例
原則上報名人數與招聘計劃數比例不低于3：1。對少數特殊專業(yè)崗位或競爭確有困難的崗位，經省教育廳、省人力資源社會保障廳批準，可適當降低開考比例，根據實際情況減少或取消招聘計劃。
2. 考試方法
①01-06崗位：采取筆試、面試相結合的方式（綜合成績折合為百分比制，其中筆試成績占綜合成績的50%，面試成績占綜合成績的50%，總分為100分）。
筆試：所有通過資格初審的應聘人員均需參加筆試。筆試為閉卷考試，主要考核應聘人員的教育學、心理學知識和基本公共知識，總分為100分。
面試：筆試結束后，根據應聘人員筆試成績排名，按應聘崗位數1：3的比例確定面試入圍人員名單（分數相同者合并入圍）。面試為結構化面試，主要考核應聘人員的語言表達能力、組織協(xié)調能力、現場應變能力、綜合分析能力等，總分為100分。
②07-10崗位：采取筆試、面試、專業(yè)技能測試相結合的方式進行（綜合成績折合比例計算，其中筆試成績占綜合成績的40%，面試成績占20%，專業(yè)技能測試成績占綜合成績的40%，總分為100分）。
筆試：所有通過資格初審的應聘人員均需參加筆試。筆試為閉卷考試，主要考核應聘人員的教育學、心理學知識和基本公共知識，總分為100分。
面試：筆試結束后，根據應聘人員筆試成績排名，按應聘崗位數1：3的比例確定面試入圍名單（分數相同者合并入圍）。面試采用結構化面試方式，主要考核應聘人員的語言表達能力、專業(yè)水平、綜合分析能力、崗位匹配度等，總分為100分。
專業(yè)技能測試：筆試結束后，按照應聘人員同崗位筆試成績排序，按崗位招聘計劃數1：3的比例確定專業(yè)技能測試入圍名單（分數相同者合并入圍）。專業(yè)技能測試主要考核應聘人員的專業(yè)技能和實踐技能，總分為100分。
3. 及格分數
經批準降低考試比例或實際報考人數未達到考試比例的，其筆試、面試、專業(yè)技能測試等環(huán)節(jié)（以實際考試環(huán)節(jié)為準）的及格分數線均為60分，任何環(huán)節(jié)未達到及格分數線的，不再進入下一公開招聘環(huán)節(jié)。
對符合考核比例的崗位，設置綜合及格分數線60分，若同一崗位所有報名人員均未達到及格分數線，則取消該崗位招聘計劃。
報考人員須攜帶本人身份證原件及準考證參加各階段考試，各階段具體考試安排及考試結果將在學院網站“人才引進與招聘”欄目中公布。
（五）體檢及調查
根據同一職位綜合分數排序（綜合分數精確到小數點后兩位網校頭條，綜合分數相同的以面試成績?yōu)闇剩?，按崗位招錄計劃?：1的比例等額確定體檢、考察人選。體檢工作按照公務員招錄標準進行。
體檢合格者進入考核階段，主要考察其遵守法律法規(guī)、思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，審查其任職資格。
體檢、考核不合格或放棄任職資格的，按照同一崗位綜合成績排序，同等人數更換一次。
六、宣傳
公開招聘工作領導小組根據綜合成績、體檢、考察結果，集體研究確定擬聘用人選，報湖南省教育廳審核，審核通過的擬聘用人選名單在湖南大眾傳媒職業(yè)技術學院網站公示7個工作日。
七、雇用與報酬
公示后無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期。試用期計入聘用合同期限，試用期滿后，考核合格，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：-84028513、84028693（組織人事部余老師、彭老師）
監(jiān)察電話：-84028683（紀檢監(jiān)察部）
附件：1.湖南大眾傳媒職業(yè)技術學院2024年公開招聘崗位、計劃及專業(yè)技術人員需求表
2.湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表
3.教育部學科專業(yè)目錄摘要
湖南大眾傳媒職業(yè)技術學院
2024 年 8 月 6 日
附件1：湖南大眾傳媒職業(yè)技術學院2024年公開招聘崗位、計劃及專業(yè)技術人員需求表.xlsx
附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表.doc
附件3：教育部學科專業(yè)目錄匯總.rar
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