更新時(shí)間:2024-10-03 11:57:35作者:佚名
7月4日,中通快遞集團(tuán)湖北省管理中心成功召開實(shí)習(xí)生迎新會。武漢輕工業(yè)大學(xué)金銀湖校區(qū)物流管理專業(yè)的30名實(shí)習(xí)生來到這里。他們最初通過湖北中通與學(xué)校洽談校企合作,經(jīng)過一個(gè)多月的安排和決策,包括聽校園講座、選擇實(shí)習(xí)公司、選擇實(shí)習(xí)崗位湖北輕工大學(xué),終于明確了自己在中通的實(shí)習(xí)目標(biāo)。
迎新會上,武漢輕工業(yè)大學(xué)金銀湖校區(qū)物流管理系、經(jīng)濟(jì)管理系譚主任致辭,并對學(xué)生實(shí)習(xí)事宜進(jìn)行指導(dǎo)。
湖北省管理中心人力資源部經(jīng)理王德超向同學(xué)們介紹了公司的企業(yè)文化。服務(wù)保障部經(jīng)理蘭思怡、武漢運(yùn)營部經(jīng)理張浩分別介紹了部門組織架構(gòu)和工作職責(zé)。吳陽等服務(wù)保障部基層員工分享了自己的看法。他講述了自己在中通的發(fā)展歷程。
從明天開始貝語網(wǎng)校,30名實(shí)習(xí)生將正式開始為期六個(gè)月的實(shí)習(xí)。他們將通過客服部、運(yùn)營部等部門輪流學(xué)習(xí),并以一對一的師徒模式指導(dǎo),掌握業(yè)務(wù)知識。湖北省管理中心將與學(xué)校建立反饋機(jī)制,實(shí)時(shí)了解學(xué)生的工作、生活情況,并提供幫助和指導(dǎo)。
入職會上,實(shí)習(xí)生們一一自我介紹,并確定了意向部門。
為落實(shí)中通集團(tuán)人才發(fā)展戰(zhàn)略,為中通發(fā)展注入新鮮血液,湖北省管理中心總經(jīng)理靳翔此前對本次校企合作表達(dá)了殷切希望。他指出,人才培養(yǎng)和儲備是關(guān)系公司發(fā)展的重大問題。形成具有中通特色的人才招聘、選拔、培養(yǎng)、使用體系湖北輕工大學(xué),是中通管理者現(xiàn)在和今后一個(gè)時(shí)期的重要工作內(nèi)容。這不僅是人事工作,也是用人部門的事情。他要求各職能部門負(fù)責(zé)人要了解年輕的95后,學(xué)會與95后乃至00后相處。要發(fā)揮好教練員作用,時(shí)常與學(xué)生溝通,聽取學(xué)生的意見,實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)的合作共贏。情況。
主編:靳翔 主編:汪峰 藝術(shù)家:程韻