更新時間:2025-01-10 17:24:32作者:佚名
三、招聘報名、考核時間、地點
報名時間:2013年12月8-10日。
報名方式:
(1)蒙自三中,地點:蒙自市金華路
聯(lián)系人:胡老師
(2)面試地點:云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)。
考核時間:2103年12月10日。
考核地點:云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)招生辦公室面試地點。
5. 評估程序
1、人才引進工作由用人單位、用人單位主管部門、人力資源社會保障局、人大、紀檢監(jiān)察部門抽調(diào)人員組成考核組。團隊成員不少于5人,前往學(xué)校所在地直接接受現(xiàn)場報名并對申請者進行評估。
2、考核過程接受紀檢部門全程監(jiān)督。
3、應(yīng)聘者應(yīng)按以下要求提供自薦材料,考核組根據(jù)自薦材料審核應(yīng)聘者是否符合招聘要求。
(1)申請人須持有2014屆畢業(yè)生證明(學(xué)校證明須注明姓名、入學(xué)日期、畢業(yè)日期、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等,并加蓋所在學(xué)院公章)或?qū)W生事務(wù)處)。
(二)個人推薦表、個人身份證、在校期間學(xué)習(xí)成績證明及獎學(xué)金證明原件及復(fù)印件等。
(三)在校學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)成果、專業(yè)工作及獲獎證明。
(四)崗位所需的相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
六、考核內(nèi)容
蒙自市教育系統(tǒng)人才引進考核內(nèi)容:
1、考核內(nèi)容按百分制計算,總分為100分。
2、根據(jù)申請人提交的材料貝語網(wǎng)校,經(jīng)學(xué)院審核,從申請人的學(xué)業(yè)成績、社會活動等多方面進行綜合評價,占40分。
3、面試時,考核組向應(yīng)聘者提出相關(guān)問題,應(yīng)聘者在10分鐘內(nèi)回答,計30分。
4.課堂教學(xué)評估。評估小組確定主題,申請人展示課堂教學(xué)能力。任務(wù)在40分鐘內(nèi)完成,計30分。
5、總分80分以上為合格。根據(jù)總成績,從合格人員中從高分到低分,按照擬招聘崗位的數(shù)量等額確定擬聘用人員,并簽訂聘用協(xié)議。
七、招聘及管理辦法
1、擬錄用人選確定后,蒙自市人力資源和社會保障局將組織體檢。體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生自理。考核(政審)工作由主管部門負責(zé)。
2、對體檢、考核(政治審查)合格人員進行公示。公示期滿未收到負面反饋的,將報賀州市人事局辦理招聘審批手續(xù)。擬錄用人員須提供與聘用條件相對應(yīng)的證件、證明原件云南教師工資,方可辦理錄用手續(xù)。
3、錄用后按洪政發(fā)(2005)40號文件進行管理。
4、新聘人員實行一年試用期,試用期內(nèi)工資福利按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、錄用后未按時報到的,取消聘用資格。
6、通過公告、電話、通知等方式通知考生體檢等事項時,未按時到達指定地點的,視為自動放棄入學(xué)資格云南教師工資,并自行承擔(dān)責(zé)任為了自己的責(zé)任。
8、未盡事宜另行通知。
教師推薦試題:中小學(xué)幼兒教師招聘試題
教師面試常見問題匯總:教師招聘考試面試常見問題匯總
老師講課筆記:教師招聘考試課筆記總結(jié)
教師教案:教師招聘考試教案總結(jié)
教師考試大綱:教師招聘考試大綱
事業(yè)單位招聘專題:最新事業(yè)單位招聘信息發(fā)布區(qū)
公務(wù)員考試信息專題:最新公務(wù)員考試信息發(fā)布區(qū)