更新時間：2024-10-10 10:44:44作者：佚名
為做好2024年專職輔導員公開招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《安徽省關于印發(fā)》中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號）等根據(jù)有關規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選型原則
（一）堅持社會導向、公開招聘；
（二）堅持考試考察，擇優(yōu)錄用。
2. 選拔名額
現(xiàn)有專職輔導員6人，其中男3人，女3人。
3. 資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，是中國共產(chǎn)黨黨員（含預備黨員）；
（二）具有碩士學位；
（三）年齡不超過30周歲（1994年1月1日后出生），身心健康，能夠正常履行輔導員職責；
（四）具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念，熱愛大學生思想政治工作，遵紀守法，為人正直，作風正派，樂于奉獻。具有較強的組織管理能力、教育指導能力、調(diào)查研究能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力；
（五）符合《普通高等學校輔導員隊伍建設規(guī)定》（中華人民共和國教育部令第43號）規(guī)定的相關條件。
（六）有下列情形之一的，不得報名：
1、全日制普通高等學校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；
2.因犯罪受過刑事處罰并被開除公職的人員，受黨政政紀處分尚未屆滿或者正在接受紀律審查的人員，正在接受刑事處罰或者正在接受紀律處分的人員尚未得出結論的司法調(diào)查；
3、法律、法規(guī)規(guī)定不得報考或者不得在事業(yè)單位就業(yè)的人員。
4. 遴選程序
（一）網(wǎng)上報名：截止時間為2024年4月14日24:00，截止時間后不再接受簡歷。網(wǎng)上報名（黃山大學公開招聘網(wǎng)站）的應聘者必須保證提交的材料真實、準確、完整。材料不齊全、不合格的，不予受理。
（二）資格審查：學校根據(jù)選拔條件對報考人員進行資格審查，確定報考人員名單，并在學校網(wǎng)站上公布。未收到參加考試通知的考生，不再一一聯(lián)系。
（三）現(xiàn)場資格核查：申請人須攜帶相關材料原件（保留復印件）到學校進行現(xiàn)場核查。包括：（1）身份證； （二）黨員證明（加蓋黨組織印章）； （三）本科學歷及學士學位證書； （4）研究生學位和碩士學位證書（如尚未獲得，須提供研究生院畢業(yè)證明原件及加蓋院系印章的證書；已獲得海外碩士學位者，須提供經(jīng)認證的《學術學位認證證書》教育部規(guī)定）。
不符合資格要求或者不能按要求提供證件和材料的，取消考試資格。在：
（一）機關、事業(yè)單位正式工作人員還須提供單位和主管部門批準的證明，按照干部人事管理權限申請考試；
（二）參加考試人數(shù)與選崗計劃數(shù)比例未達到3：1的，選拔計劃數(shù)將相應減少，并及時在網(wǎng)上公布。
（四）考試評估：包括統(tǒng)一筆試、面試、心理健康測量等。
1、統(tǒng)一筆試：筆試內(nèi)容包括黨的創(chuàng)新理論、大學生思想政治教育、學生管理服務相關政策理論、輔導員專業(yè)能力知識等。根據(jù)筆試成績，學校根據(jù)招聘計劃中的崗位數(shù)，按1：3的比例確定參加專業(yè)測試的考生。筆試最低分數(shù)為60分。筆試成績未達到最低分數(shù)線的應聘者，不得參加面試。
2、面試：采用結構化面試方式考察應聘者從事心理咨詢師等工作的綜合素質(zhì)，面試時間15分鐘。建立專業(yè)檢測人員隊伍。審查員組一般由7人以上組成，其中外部審查員人數(shù)占審查員組的一半以上。
3、心理健康測量：訪談結束后，所有受訪者將在指定地點使用手機進行心理健康測量。
4、最終成績：根據(jù)筆試成績占40%、面試成績占60%確定申請人的最終成績。上述分數(shù)按百分比計算，四舍五入至小數(shù)點后兩位，四舍五入至小數(shù)點后第三位。
（五）考察：根據(jù)擬聘崗位要求，采取多種形式，全面了解其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵守法律法規(guī)、廉潔自律、崗位匹配等情況……，以及考察對象的學習、工作、現(xiàn)實情況。表現(xiàn)。同時核實主體是否符合規(guī)定的申請資格，提供的申請信息和相關材料是否真實準確黃山人才招聘網(wǎng)，是否存在應避免的情況。
根據(jù)《關于加快失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督和警示懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號）等文件精神，如果檢查對象仍是失信被執(zhí)行人檢查結束時發(fā)現(xiàn)失信的網(wǎng)校頭條，檢查不予完成。合格的。
（六）公示：根據(jù)招聘公告規(guī)定和考試結果，經(jīng)學校會議研究后確定擬錄用人選，擬錄用人選在學校網(wǎng)站公示7日。
（七）體檢：體檢按照《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行。 ）》（人社部〔2016〕140號）和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢的通知》（萬人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定應予以實施。
在考察、公告、體檢等環(huán)節(jié)，如因未通過或個人放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按照規(guī)定程序和時限，對參加考試的考生從高到低等額補缺根據(jù)最終得分取最低分。
（八）合同聘用：經(jīng)公告無異議者，不占用場所辦理聘用手續(xù)。工資福利按學校現(xiàn)有同類人員工資福利標準執(zhí)行黃山人才招聘網(wǎng)，社會保險、住房公積金按照國家和地方政策繳納。
擬聘人員在接到通知后2周內(nèi)未與學校簽訂聘用協(xié)議，或者未在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)到學校報到的，學校可以取消其聘用資格。
5、其他事項
1、專職輔導員的選聘按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施。學校紀檢部門將全程參與監(jiān)督。歡迎社會和教職員工的監(jiān)督。監(jiān)督電話為：-2546633。
2、應聘者應根據(jù)選拔招聘要求提交個人簡歷。不符合學校選拔招聘條件的，學校不會錄用。資格審查貫穿選拔招聘的全過程。選拔過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊全、提供虛假信息或者應聘者資質(zhì)不符合應聘崗位要求等情況的，將隨時取消應聘資格。時間或解雇。由此產(chǎn)生的一切后果由申請人自行承擔。
3、最終擬聘用人員須于2024年8月31日前向?qū)W校提交擬聘用計劃崗位所需學歷學位證書原件/教育部認證的海外學歷、就業(yè)登記證明/終止聘用證明與原單位有工作關系，否則學校不會錄用。
4、本公告未盡事宜由黃山學院人事處負責解釋。如果您對招聘工作有任何疑問，請聯(lián)系人力資源處白先生，電話-2546556（請說明是在高層次人才招聘網(wǎng)站上看到的）；學生工作處李老師，電話-2546576。我們將及時、有效地處理。
特此公告
黃山學院
2024 年 4 月 8 日