2023年常州地區的進面分數統計，容易上岸崗位
更新時間：2024-03-12 15:10:20作者：佚名
2024年江蘇省公務員考試將于10月底啟動。 對于很多考生來說，最關心的就是自己的成績能否順利進入面試。 為了幫助大家更好的了解升學分數情況，今天分享一下常州地區2023年升學分數統計。
常州是江蘇省中部歷史文化名城。 自然文化資源豐富，經濟發展迅速。 素有“江南龍城”之稱常州公務員常州公務員，是長三角經濟區的重要組成部分之一。 2023年江蘇省公務員考試，常州市公務員考試競爭情況如下：非公安崗位，常州市最低錄取分數線為102.4分，最高錄取分數線為147.2分，平均錄取分數線為147.2分。得分為127.58分。 此外，常州的平均競爭比為30.4:1。 在一些熱門職位上，競爭比例高達1099：1。
【注：以下入學成績統計來自2023年江蘇省公務員考試面試名單】
2023年江蘇省公務員考試常州地區（非公安）分數線：
01
2023常州（非公安）較難落地的崗位
02
2023年常州（非公安）易落地崗位
【注：以下入學成績統計來自2023年江蘇省公務員考試面試名單】
2023年江蘇省公務員考試常州地區（公安）分數線：
03
2023常州（公安）崗位較難落地
04
2023年常州（公安）好找工作
考生在常州市選擇公務員職位時需要考慮以下因素：
職位的性質。 公務員崗位分為行政管理類、執法類、專業技術類、工作支持類等類別。 不同的工作類型在職業發展中具有不同的優勢。 比如行政管理崗位相對來說有更多的晉升機會，而專業技術崗位則更注重技能和經驗的積累。
職業發展。 公務員職位的職業發展方向比較明確。 一般可以通過公開選拔、競聘等方式獲得更高的職位和更多的晉升機會。此外，不同工作類別的職業發展也存在差異。 例如，在基層工作經驗豐富的公務員，調任高級職務的機會更大。
專業背景和興趣。 公務員職位涉及法律、金融、教育等多個領域，候選人在選擇職位時需要考慮其專業背景與興趣愛好的匹配程度。
工作壓力和工作環境。 不同的公務員職位可能會有工作壓力和工作環境的差異。 候選人需要了解每個職位的具體工作內容和工作環境，以便做出明智的決定。
薪酬方案和福利。 雖然不是唯一的考慮因素，但公務員職位的薪資待遇和福利也是候選人需要考慮的重要方面。
綜上所述，選擇公務員職位時需要考慮多種因素，包括職位性質、職業發展、專業背景和興趣、工作壓力和工作環境以及薪資福利待遇等。 考生需要充分了解各種因素對自己的影響，并做出明智的決定。
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