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（二）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

（三）涉嫌犯罪，正在接受司法審查，尚未有結(jié)論的人員；

（四）因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違法行為處理規(guī)定》等規(guī)定，被納入各級各類事業(yè)單位公開招聘人選誠信檔案且檔案期限尚未屆滿的人員；

（五）法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

2.本崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。在國外留學(xué)取得的學(xué)歷、學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后，可視為國內(nèi)統(tǒng)招計(jì)劃內(nèi)同等學(xué)歷水平的全日制學(xué)生。所需學(xué)歷、學(xué)位須于2024年7月31日前取得，逾期未取得者，取消應(yīng)聘資格。

在滿足專業(yè)等其他條件的前提下，技工學(xué)校預(yù)科技師（技師）班畢業(yè)生可以申請要求本科學(xué)歷的崗位，高級工班畢業(yè)生可以申請要求專科學(xué)歷的崗位。

3.崗位所需專業(yè)以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。

4、有工作崗位的應(yīng)聘人員，須提供所在單位有效同意證明（加蓋單位公章）方可報(bào)名。縣內(nèi)工作人員不得報(bào)考公開招聘崗位。

三、招聘程序

1. 公告

招聘公告通過雙峰縣人民政府網(wǎng)站（）、雙峰網(wǎng)（）、雙峰縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布，公告期限為發(fā)布之日起至報(bào)名開始之日。

2.報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時間：2024年7月19日至7月25日，上午8：30-12：00、下午3：00-6：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：雙峰縣人力資源和社會保障局一樓大廳雙峰人事網(wǎng)，地址：永豐街道蔡和森大道西128號。

咨詢電話：-6838727（縣人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科）

3.資格審查

（1）應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、2張近期1寸免冠半身彩色照片、帶有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子報(bào)名表》到指定地點(diǎn)報(bào)名。應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（加蓋學(xué)校公章）。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個崗位；

（2）申請人為外縣級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的，須取得所在單位或主管部門同意申請的證明，并加蓋單位公章，否則不予受理；

（3）應(yīng)聘人員專業(yè)須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫，所學(xué)專業(yè)須與應(yīng)聘職位所要求的專業(yè)相一致；

（四）按照崗位招聘條件對報(bào)考人員資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或者提供的材料有虛假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或者錄用資格。紀(jì)檢監(jiān)察部門要全程參與監(jiān)察。

3. 審查

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”的形式進(jìn)行。

綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。

1. 筆試

（一）筆試內(nèi)容：

律師協(xié)會法律崗位：40%基本公共知識+60%專業(yè)知識；

政府投資項(xiàng)目審查中心崗位：40%公共基礎(chǔ)知識+60%專業(yè)知識；

質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)、計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)崗位：40%基本公共知識+60%專業(yè)知識；

其他職位：公共基礎(chǔ)知識60%+寫作40%。

筆試為閉卷考試形式，滿分100分。

（2）筆試時間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn)；

（3）崗位配比：計(jì)劃報(bào)考人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)配比不低于1：3，達(dá)不到該比例的，減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。如實(shí)際報(bào)考人數(shù)達(dá)不到該比例，筆試及格分?jǐn)?shù)線定為60分（含），未達(dá)及格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一輪面試。

2. 面試

（1）面試時間、地點(diǎn)另行通知；

（2）面試人選：按照招聘計(jì)劃與面試人選1：2的比例，根據(jù)筆試成績從高到低確定面試人選。如按上述比例確定的最后幾位人選筆試成績相同，則全部一起面試。對不能滿足比例、按1：1比例參加面試的，面試成績低于70分（不含）者，不作為體檢人選；

（三）訪談內(nèi)容與方式

①所有招聘崗位均實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員根據(jù)崗位要求應(yīng)具備的專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達(dá)能力等。面試成績按滿分100分計(jì)算。舞蹈演員、評論員增加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試滿分為100分，其中結(jié)構(gòu)化面試占50%，專業(yè)技能測試占50%；

②面試評委由相關(guān)專家、教授等7-9人組成，面試結(jié)束后當(dāng)場公布結(jié)果。

3.筆試成績、面試成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后三位。

6. 體格檢查

面試后，按照招聘計(jì)劃按綜合成績從高到低1：1確定擬聘用人員參加體檢，綜合成績相同則按筆試成績排序，筆試成績再次相同則按復(fù)試成績高者確定體檢對象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照國家關(guān)于遏制公職人員吸毒的統(tǒng)一部署，毒品檢測將納入公開招聘體檢范圍。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢相關(guān)事宜另行通知。

因體檢不合格造成的崗位空缺，將按照應(yīng)聘同一崗位參加面試人員綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，體檢合格者作為考核對象予以補(bǔ)缺，每個崗位只能補(bǔ)缺一次。

（七）調(diào)查

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

考察由招錄單位或主管部門與縣人力資源社會保障局聯(lián)合組織，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵守法律法規(guī)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績、報(bào)考資格等情況。考察時還將審查應(yīng)聘人員的報(bào)考資格，如不符合報(bào)考條件或存在其他不適宜錄用情形的，經(jīng)核實(shí)后取消其錄用資格。組織考察時將根據(jù)考察對象具體情況，采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑纬删唧w的書面考察結(jié)論。對因考察不合格造成的崗位空缺，按上述體檢更換辦法確定體檢對象，體檢合格后，作為考察對象更換。每個崗位只更換一次雙峰人事網(wǎng)，考察期間自動放棄崗位的，不再更換。

（八）宣傳

考試合格的應(yīng)聘人員名單將在雙峰縣人民政府網(wǎng)站、雙峰網(wǎng)、雙峰縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示，公示內(nèi)容包括應(yīng)聘單位、招聘崗位、應(yīng)聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號碼，并公布監(jiān)督電話貝語網(wǎng)校，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個工作日。

（九）就業(yè)

1、對公示人員進(jìn)行實(shí)名舉報(bào)，經(jīng)核實(shí)不符合錄用條件或公示后放棄錄用資格的，不予錄用。公示后無異議的人員，由縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定為錄用人選，報(bào)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，按所報(bào)崗位辦理錄用手續(xù)。新進(jìn)人員試用期為一年（有工作經(jīng)驗(yàn)者試用期為3-6個月），試用期滿者，正式錄用；試用期未滿者，取消錄用資格。

2、所有新入職人員均須與用人單位簽訂五年聘用合同，五年內(nèi)不得調(diào)動，否則將承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

3、本次公開招聘人員全部為事業(yè)單位正式工作人員，享受國家規(guī)定的相應(yīng)福利。

4.未及時辦理相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員，將被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信數(shù)據(jù)庫。

四、回避與懲戒

（一）參加本次招聘的與應(yīng)聘人員有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、姻親等親屬關(guān)系的人員，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）招錄工作人員必須秉公辦事，嚴(yán)格審核，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。對工作疏忽大意，徇私舞弊，造成嚴(yán)重后果的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違法處理規(guī)定》處理。

（三）報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，所提供的相關(guān)證件、資料必須真實(shí)可靠，符合考試規(guī)定。對在考場內(nèi)作弊、弄虛作假、偽造學(xué)歷證書等不服從組織安排、提出不合理要求的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》處理。

五、其他事項(xiàng)

招聘過程中，所有考試事宜通知及相關(guān)流程均在雙峰縣人民政府網(wǎng)站及雙峰縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布，請考生密切關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。如因其他渠道獲取錯誤信息或考生自身原因未及時獲取招聘信息，影響招聘考試的，責(zé)任自負(fù)。本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

雙峰縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024 年 6 月 28 日

雙峰縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx

雙峰縣事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx

誠信審查承諾書.doc

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