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這個績效就是你跟公司上班帶來的效率，按道理來說，你每個月給公司創造了效益，這個東西績效工資每個月都要有，如果哪個月你停了？這個績效工資那可能就是你沒有上班，或者是沒有貴公司創造效益嗯，也不是說硬性規定，績效每個月都是一樣，都是如此的，所以說這個績效工資呢，跟你的基本工資跟你的其他工資不發生關系，這個技校說白了，就是讓你努力工作，多為公司創造效益，然后多給你工資，而給的這個工資就叫績效工資!

我2021年5月退休,單位2019我算全年工資總額少算了一個月8000多元影響我的扣繳？

你好，單位算全年的工資額少算了一個月的，主要五險一金沒有斷交，就不影響退休金金額。

你的退休金不會受到任何影響，因為雖然你去年工資總額少了8000元，但那可能是基本工資之外的績效工資，你退休的時候是按你的基本工資來計算的。

2020年評上副高,2021年2月退休,退休工資會享受副高待遇嗎？

有一定的作用但是很有限，這點影響可以忽略不計！頂多是說榮譽上能夠感到光榮，說出更好聽而已。即使評上了高級對于收入的影響也不會很大如果恰逢2021年退休，今年剛好又評上了，那么在經濟上面可以得到最大的實惠其實就是兩個方面，其一還剩下半年的在職期間的月工資有所增加，其二退休金這一方面會有所增加。但是因為是“匆匆忙忙”如同安慰性的評上了高級職稱，這個時間太短了，所以其實能夠多享受到的待遇并不會很多。未退休之前能夠增加多少工資收入呢？其實細分起來，能夠享受到高級職稱待遇最多不超過一年。一般來說，高級職稱和一級崗位就是相差2-3個級別，中間的月工資差距在800-1000元左右。即使說加上各種績效補貼以及各種雜七雜八的加起來也不會超過1500元，一年算12個月，最多也就是多1萬8千元人民幣。這是最理想的情況能夠多拿這么多收入，但是實際來說的肯定只會比這少。退休之后自己的養老金會暴漲嗎？其實養老金這個體系和大家想的不太一樣，它的這個最終算法非常的復雜，涉及到多個方面。養老金實際上包括基礎部分，個人賬戶部分，過渡部分這三方面綜合。具體來說高級職稱也就是能夠稍微影響到基礎部分的養老金，但由于你是匆匆忙忙才評上的高級職稱，一年的享受時間太短，其實對于整體養老金的影響可以忽略不計。將這一年的影響分攤到幾十年里面，每個月頂多多10-20元左右。也就是說如果恰好在2020年評上，退休后的養老金也不會有太大的變化。

會享受副高待遇。一般退休都是按最高職稱來辦理的，可多拿退休金。