更新時間：2021-07-13 12:56:13作者：admin2
<年面試總結
月，被動的很。而且全英文面試，搞死了。
月，面試的時候居然對軟件中心的產品指手畫腳
3。 不要提非分的要求。東方職權，起初人家很滿意，結果一得意，提要求，希望人家多
給些考慮時間。<>??這不是明擺著不想去，可是，我居然愚蠢的提出來。這是錯誤。不過，
自己確實打心眼里就不想去。據了，就據了，給別人更多機會。
后面的三個面試，還比較正常。目前，反思過程，無明顯偏差。
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一、定位
我覺得這是重中之重。做好自己的職業規劃，仔細分析一下自己的優劣勢，明確自己的求職目標，興趣結合優勢，這是比較理想的。<>??本來對于技術支持這類的工作，我也是蠻喜歡的，但是都因為基礎不扎實，敗北于筆試。中間還投過咨詢和專利代理的，因為覺得撰寫也是自己的一個優勢，當然這兩個職位還需要其它一些品質。
做好自己的定位之后，可以瞄準你理想中的最佳雇主，做好應聘目標的定位，包括了解企業文化、產品和解決方案等等，做到知己知彼。<奧運會的合作伙伴，還考了一堆關于奧運知識的題。）隨時關注他們主頁上的招聘信息，看他們對雇員的要求羅列，及時彌補不足。
總之，做好定位，明確目標，然后>??
二、準備
1、簡歷
簡歷就是你的門面，一個好的簡歷是求職的敲門磚。對于簡歷的長度和細節，每個人都有自己的定義，我只寫了一頁，列舉了自己的職業技能、個人素質、實習經歷、語言水平和教育背景。本來打算針對自己的每個求職意向都寫一份相對應的簡歷，比如技術類、產品類各一份，相應的突出重點，但終究是因為自己的懶惰，還有經歷的貧乏，未果。<>??更多的是一些社招的小公司，這對于那些想積累面經的同學也是有好處的，提前進入狀態。
2、能力
我覺得研二的同學相比我們這一屆是比較先知先覺的，呵呵，有不少人有過其它企業的實習經歷，其實這是求職中一個很重要的砝碼。（當然，我在這里不是鼓動大家出去實習，不然老總要開除我了。<>??
3、資料收集
包括相關的筆經、面經、英語關鍵詞、企業資料等等有用的咚咚。建個文件夾，有條理的放置自己的簡歷、各公司的相關資料，以及后續投遞的各個公司的職位介紹、日程安排、相應簡歷等等，以備查找，這樣能節約很多的時間。還有各個招聘網站和企業的主頁都收藏起來，除了>??
三、迎戰
我在這里想說，在這個階段，心態決定成敗，就像我同學說的：求職要從容的打一場持久戰。
開始，大家有的可能因為沒有過面試經歷而有些忐忑，沒關系，事先投一些社招的公司練練，找找感覺；有的就可能是信心滿滿，開始磨刀霍霍了，呵呵。<而心態失衡，呵呵。
值得一說的是，要充分利用身邊的有效資源，比如師兄師姐、親戚朋友；內推的性價比非常高，當然你要想清楚那個企業是不是你想去的，否則對推薦你的人來說影響不好。<>??內推要抓住時機、在單位大規模招聘之前比較有利，個人認為，呵呵。
：儀容儀表大方簡潔就夠了，對技術類崗位來說西裝領帶不是必需的。
最后，把這句話送給我的兄弟姐妹們：好好規劃自己的路，不要跟著感覺走！如果說我們之前打得這一仗不算漂亮，那么在若干年之后，還有翻身的機會，只是現在，我們就該為那一天努力！！
(原載網易論壇)。