更新時間：2021-06-09 14:57:22作者：admin2
一開始差不多，到后來越來差距越大。事業(yè)單位分三類人員，工勤、技術職稱、管理人員。以我們單位為例，大多數為管理人員，我們可以全換算成管理人員等級。一開始，你只能評個工勤里的普工或者初級工，略等于管理崗的辦事員，技術職稱為初級職稱，基本相當。到后來，高級工相當于副科級別，中級職稱差不多在正科之上副處之下了，再到高級技師，這已經是工勤的最高級了，略等于副處。而副高職稱已經等于正處，正高職稱比一般的副司級還高，接近正司了。
從待遇來看，初級時大家差不多，中級時拉開檔次，高級時基本不在一個平臺了。
轉崗理論上可以，實際上很難，有的單位轉崗只能有一次，而且有的事業(yè)單位，非科研或者學校那種，技術職稱有指標，只要前面的人不退休，你就可能上不去。
以上說的是困難情況，但是就個人來說，沒有其他選擇的情況下，你可以先嘗試一下，機會雖小，不等于毫無機會
：高級技師（具備下列條件之一者） (1)取得本職業(yè)技師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)高級技師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證書。 (2)獲得技師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。